HR- & Löneansvarig

Vi söker en erfaren, strukturerad och sifferstark HR- & Löneansvarig som vill ta ett brett ansvar för personaladministration och lönehantering i vår verksamhet i Åstorp.

Det här är inte en renodlad administrativ HR-roll. Vi söker dig som är mycket trygg med siffror, tycker om att kontrollera, analysera och följa upp och snabbt reagerar när något inte stämmer.

Om rollen

Du får en central roll mellan personal, chefer, ekonomi och företagsledning och ansvarar för att våra HR- och löneprocesser fungerar korrekt och effektivt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat:

Löpande lönehantering och löneadministration

Kontroll och avstämning av löneunderlag

Arbetstid, scheman, frånvaro, semester, övertid, OB och andra ersättningar

Kontroll av tidrapporter och avvikelser

Uppföljning och analys av personalkostnader och arbetade timmar

Kontroll av att löner, tillägg och avdrag är korrekta

Anställningsavtal, förändringar och avslut av anställningar

Personaladministration och personalregister

Sjukfrånvaro, rehabilitering och övriga personalärenden

Arbetsgivarintyg och annan personalrelaterad dokumentation

Onboarding och offboarding

Stöd till chefer och medarbetare i HR- och lönefrågor

Tillämpning av kollektivavtal och svensk arbetsrätt

Kontakter med myndigheter, fackliga organisationer och externa parter

Rapportering, statistik och uppföljning inom HR och lön

Löpande förbättring av rutiner, kontroller och arbetssätt

Vi söker dig som

Har flera års praktisk erfarenhet av svensk lönehantering

Är mycket sifferstark och analytisk

Har mycket god förståelse för hur arbetstid, löner och personalkostnader hänger ihop

Är van vid att göra avstämningar och hitta fel eller avvikelser

Har mycket goda kunskaper i Excel

Har god kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal

Är noggrann och har ett starkt kontrolltänk

Kan arbeta självständigt och ta fullt ansvar för dina arbetsområden

Har mycket god svenska i tal och skrift

Erfarenhet från produktion, livsmedelsindustri, lager eller annan personalintensiv verksamhet är mycket meriterande.


Vem är du?


Du gillar siffror och detaljer och nöjer dig inte med att ett system säger att något är korrekt - du kontrollerar att det faktiskt är korrekt.

Du har lätt för att se samband mellan bemanning, arbetade timmar, frånvaro, övertid och lönekostnader och kan identifiera avvikelser innan de blir problem.

Samtidigt är du trygg i kontakten med människor och kan hantera både vardagliga personalfrågor och mer komplicerade situationer på ett professionellt sätt.

Vi söker en person som tar ägarskap, följer upp och ser till att saker blir avslutade.

Vi erbjuder

En bred och ansvarsfull roll med stor insyn i verksamheten och nära samarbete med företagets ledning.

Du får möjlighet att påverka och utveckla våra rutiner inom både HR, lön och personaluppföljning.

Placering: Åstorp

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Urval och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan och CV.