Sök med AI

HR-avdelningen söker HR-praktikant VT-27

Växjö kommun

Sammanfattning

Växjö kommun söker en praktikant till HR-avdelningen, där du får en unik möjlighet att få insyn i olika specialistområden såsom arbetsrätt, lön, rekrytering och arbetsmiljö. Praktiken sträcker sig från 29 mars 2027 till 10 juni 2027 och ger dig chansen att omsätta teoretiska kunskaper i praktiken, delta i utvecklingsprocesser och få handledning i en dynamisk arbetsmiljö.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid


Det här erbjuder vi

Möjlighet att växa och utvecklas inom HR-området.Erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete.Handledningsstöd under praktikperioden.

Växjö

Ansök senast: 2026-11-13
Publicerad: 2026-10-27

Beskrivning

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

HR-avdelningen arbetar brett och omfattar flera specialistområden såsom verksamhetsnära chefsstöd, strategiskt HR-arbete, förebyggande arbetsmiljöarbete och lönehantering. Vi ansvarar för hela HR-området arbetsrätt, lön, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Som praktikant hos oss får du därför en unik möjlighet att få en helhetsbild av HR och insyn i olika verksamheter inom organisationen.

Hos oss får du ta del av HR-konsultens arbete som innebär att vara konsultativ och ge stöd inom flera delar av HR-området, såsom arbetsrätt, lön, rekrytering, rehabilitering och arbetsmiljö. Inom avdelningen pågår flera spännande arbeten med processer och arbeten inom lön- och avtal, hälsa och arbetsmiljö samt kompetensförsörjning som du får ta del av.

Du får därmed möjlighet att se hur HR fungerar i praktiken både strategiskt och operativt. Vi strävar efter att du ska få en lärorik och utvecklande praktikperiod där du får vara delaktig, får handledning och får möjlighet att växa i din framtida profession.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som utbildar dig inom personal och arbetsliv och som vill omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiken. Du är förtroendeingivande, ansvarstagande och flexibel. För att trivas hos oss ser du ingen arbetsuppgift som varken för stor eller liten, utan tar dig an de uppgifter som behövs göras med engagemang och slutför dina arbetsuppgifter.

Du är relationsskapande, samarbetar lätt med andra och trivs i en miljö där du möter olika verksamheter och många kontaktytor. Vi värdesätter också att du är initiativtagande, vågar ställa frågor och vill vara delaktig i det dagliga arbetet och våra pågående utvecklingsprocesser.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2027-03-29, upphör: 2027-06-10 .

Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ansök till tjänsten

HR-avdelningen söker HR-praktikant VT-27

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-10-27 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Växjö kommun
Visa alla jobb för Växjö kommun

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

VäxjöAdministrationRekryterareRecruiterTalent Acquisition SpecialistRekryteringsspecialistPraktikant

Läs också

Rasism i vården: tre lärdomar för chefer och arbetsgivare
Ledarskap

Rasism i vården: tre lärdomar för chefer och arbetsgivare

Rasism i vården påverkar både arbetsmiljön och patientsäkerheten. Barnmorskorna Afua och Ayaan delar sina erfarenheter och tre viktiga lärdomar för chefer och arbetsgivare som vill förebygga diskriminering.

Lästid 4 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Spanish Work Exchange Programme

Hospitality Internship Human Resources Department in Malta (m/f/d)

Malta
16/10 – 14/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se