Sök med AI

HR-administratör med viljan att växa in i en chefsroll

A-Assistans LeiMir AB
Ny

Sammanfattning

A-Assistans Leimir AB, ett privat assistansföretag med kontor i flera svenska städer, söker en HR-administratör till sitt kontor i Östersund. I denna nyckelroll kommer du att arbeta med personaladministration, rekrytering, arbetsmiljöarbete och organisering av aktiviteter. Tjänsten erbjuder möjlighet till utveckling mot en chefsroll med ansvar för kunder och personal.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

100% tjänst med fast månadslönMöjlighet till personlig och professionell utvecklingStort ansvar och frihet i arbetetPositiv och humoristisk arbetsmiljö

Östersund

Ansök senast: 2026-12-11
Publicerad: 2026-11-11

Beskrivning

A-Assistans Leimir AB är ett privat assistansföretag som erbjuder personlig assistans till kunder över hela Sverige. Med cirka 700 engagerade personliga assistenter och kontor i Umeå, Östersund, Hudiksvall, Stockholm, Västerås och Karlstad arbetar vi varje dag för att skapa trygghet, delaktighet och goda förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt.

Till följd av vår fortsatta tillväxt och utveckling söker vi nu en HR-administratör till vårt kontor i Östersund - en nyckelroll för dig som vill vara med och bidra till företagets fortsatta resa.

Här kommer ett gyllene tillfälle för dig som vill ha möjligheten att påverka hur du vill att dina arbetsdagar ska se ut.

Vi söker nu en HR-administratör till vårt kontor i Östersund. Att arbeta som HR-administratör hos A-Assistans Leimir AB är ett varierande och stimulerande arbete. Till en början kommer dina huvudsakliga arbets­uppgifter vara att hålla i viss personaladministration, vara delaktig i rekryteringar, arbetsmiljöarbete, organisera och hålla i aktiviteter samt skriva protokoll och övrigt skrivarbete. Tanken är att du med tiden när du är väl insatt i arbetet kommer arbeta emot att inneha en chefsroll som innefattar kund-och personalansvar samt övriga uppgifter som är förenliga med att företräda en arbetsgivare.

Vi söker dig som har en unik förmåga att bygga förtroendeingivande relationer. Vi vill att du ska klara av att hålla många bollar i luften och samtidigt kunna växla om och byta fokus om verksamheten kräver. Du ska kunna utrycka dig väl i tal och skrift, ha goda datorkunskaper och mycket bra social kompetens. Du kan behöva köra bil i tjänsten så körkort är ett krav. Vi är en modern arbetsgivare och det speglar sig i att ansvaret är stort, men också friheten.

För oss är personlighet viktigast men vi ser gärna att du som söker har en utbildning inom personaladministration. Kunskaper inom arbetsrätt samt en övergripande förståelse för LSS och socialförsäkringsbalken (SFB) är meriterande. Erfarenhet från personlig assistans är också en stor fördel. Vid rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Även om vi är ett seriöst företag i en seriös bransch vill vi att positivitet och humor ska avspegla sig i kontorsmiljön.

Tjänsten är på 100% med fast månadslön. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansök till tjänsten

HR-administratör med viljan att växa in i en chefsroll

Ny
Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-11-11 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

A-Assistans LeiMir AB
Visa alla jobb för A-Assistans LeiMir AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

ÖstersundAdministrationHR-ansvarigRekryterareAdministratörHR ManagerHR-chefRecruiterTalent Acquisition SpecialistRekryteringsspecialist

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
KONE Sweden

HR Coordinator, Talent & Fleet, Nordic

Kista
9/11 – tillsvidare
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se