JobbSafariLediga jobbHotellreceptionister för extrajobb

Hotellreceptionister för extrajobb

JJ bemanning AB

Sammanfattning

Vi söker serviceminded personal för arbete med hotellkunder i Stockholm. Rollen innebär att arbeta i reception och hantera olika bokningsprogram. Tidigare erfarenhet inom reception är ett krav.

Visa hela jobbannonsen

De nordiska länderna

Ansök senast: 2026-09-13

Publicerad: 2026-08-14

Beskrivning

Hej

Nu söker vi serviceminded personal till våra hotellkunder runtom i Stockholm

Du ska ha ett par års erfarenhet från reception och kunna hantera dess olika bokningsprogram

Ansök till tjänsten

Hotellreceptionister för extrajobb

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-14 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

JJ bemanning AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

De nordiska länderna Administration Receptionist Mottagningskontrollant Extrajobb Hotellreceptionist Receptionsarbetare Reception manager

Läs också

För arbetsgivare

JobbSafari för arbetsgivare: Rätt match börjar med rätt kunskap

JobbSafari kombinerar kunskap om arbetsmarknadens båda sidor med data, teknik och kreativitet för att hjälpa arbetsgivare att förstå, attrahera och nå rätt talanger.

Lästid 5 min

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min