Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbHead of GTM (Go-To-Market)

Head of GTM (Go-To-Market)

Datarista

Sammanfattning

Vi söker en Head of Go-to-Market för en nordisk SaaS-koncern som erbjuder affärskritiska mjukvarulösningar till byggsektorn. Rollen, som är ny, fokuserar på att driva lanseringen av en utvidgad produktportfölj med integrerade betalningstjänster. Du kommer att arbeta i en innovativ miljö med starkt fokus på digital transformation och ha möjlighet att påverka marknadsstrategier. Tjänsten är baserad i Göteborg med möjlighet till distans- och hybridarbete.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

heltid


Förmåner

Möjlighet till distans- och hybridarbete.Arbeta i en innovativ och växande bransch.Delta i en stark produktutveckling och digital transformation.

Göteborg

Ansök senast: 2650-08-06
Publicerad: 2026-06-01

Beskrivning

Bolaget

Vi rekryterar för en börsnoterad nordisk SaaS-koncern med verksamhet i Norge, Sverige, Finland och Storbritannien. Bolaget är en av Nordens ledande leverantörer av affärskritiska mjukvarulösningar för SME-bolag inom byggsektorn med över 14 100 kunder, cirka 270 medarbetare och en ARR på 522 MNOK (2025). Mer än 97 procent av intäkterna är återkommande.

Affärsområdet du kliver in i riktar sig mot små och medelstora bygg- och hantverksbolag och erbjuder en SaaS-plattform som täcker hela den kommersiella processen - från offert och projektledning till fakturering och betalning. Bolaget befinner sig i en stark innovations- och utvecklingsfas med en tydlig produktroadmap. Det omedelbara fokuset ligger på integrerade betaltjänster som lanseras direkt i plattformen - en möjlighet att vara bland de första att leverera den här typen av lösningar i en bransch mitt i sin digitala transformation.

Rollen

Head of Go-to-Market är en ny funktion skapad för att äga och driva den kommersiella lanseringen av bolagets utvidgade produktportfölj med den nya betalningsfunktionaliteten som spjutspets. Rollen har tre dimensioner:

GTM-arkitekt

• Äg hela go-to-market-strategin - positionering, budskap och marknadslansering

• Bygg segment- och kanalstrategi och driv en historisk marknadslansering

• Driva övergången från licensmodell till hybrid: licens + transaktion - pricing och paketering är centralt

Upsales-motor

• Strukturerat driva upsales av betalningsfunktionaliteten mot en stor befintlig kundbas

• Bygg playbooks och erbjudanden i nära samarbete med Customer Success och sälj

Senior Solution Advisor

• Vara operativt tillgänglig i lösningsförsäljning mot medelstora kunder som kräver konfiguration och anpassning

• Förtroendeskapande affärsrådgivning - inte pre-sales, utan djup dialog med beslutsfattare

Vi söker

Du har bevisad erfarenhet av att ta smarta betallösningar till marknaden sannolikt från bolag som Klarna, Zettle, Nets, PayEx, Stripe-ekosystemet eller liknande. Du har ägt en GTM-lansering från start till mål, förstår hur transaktionsbaserade intäktsmodeller fungerar kommersiellt och är stark i kommersiell kommunikation.

Du trivs med att bygga mer än att förvalta och är operativt stark från strategi till exekvering. Du ser en bransch i teknisk transformation inte som ett hinder utan som oprövad mark.

Ansökan & kontakt

Rekryteringen sköts av Datarista Recruitment. Är du nyfiken - hör av dig direkt till:

Mimmi Deljerud Engholm

0708 745 211 • mimmi@datarista.se • datarista.se

Platser Gothenburg Distansarbete Hybridarbete

Ansök till tjänsten

Head of GTM (Go-To-Market)

Denna arbetsplats har annonserats på Compilation Source (Sweden)-tjänsten den 2026-06-01 och publicerades av Compilation Source (Sweden).

OM FÖRETAGET

Datarista

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Göteborg

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Fortum

Value Adding Service Developer

Stockholm
30/6 – 9/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se