Hantverk/frisör

Sandrellas Salong AB

Sammanfattning

Sjödalssalongen i Huddinge centrum söker en erfaren dam- och herrfrisör samt en barberare för hel- eller deltid. Salongen erbjuder bekväma öppettider och ligger nära kommunala färdmedel. Vi värdesätter kreativitet, social kompetens och engagemang i arbetet.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid

Det här erbjuder vi

Bekväma öppettider.Arbetsplats i centralt läge med närhet till kommunala färdmedel.

Huddinge

Ansök senast: 2026-09-01

Publicerad: 2026-08-02

Beskrivning

Sjödalssalongen söker en erfaren dam -och herrfrisör med ambitioner och kreativitet. Vi söker även en barberare på hel/ deltid. Salongen befinner sig i Huddinge centrum, med bekväma öppettider och gångavstånd till kommunala färdmedel. Vi ser gärna gärna att du är en glad, social och stort engagemang för jobbet. Känner du dig manad att jobba hos oss är du välkommen att kontakta oss via tel el mail.

Ansök till tjänsten

Hantverk/frisör

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-02 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Sandrellas Salong AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Huddinge Frisk- och kroppsvård Barberare Frisör

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Loneve HB

Hantverk/frisör

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Det här erbjuder vi

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Frisör till äldreboenden i Stockholm

Fysioterapeut till Villa Svedala

Skolsköterska till Älvsjö sökes

Field Operations Trainer – Stockholm med omnejd

Servicetekniker till KONE, Stockholm

Tränare till Takkei Trainingsystems

Senior Fullstackutvecklare till Rocket

Fysioterapeut till Villa Sarvträsk