Handledare till Fritidsbanken

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värdesätter du förmodligen, precis som vi, ett arbete som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre, för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun.

Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vårt uppdrag är att omsätta de politiska målen i praktisk verksamhet genom att leda, samordna, utveckla och följa upp kommunens arbete. Vi har ett särskilt ansvar för kommungemensamma och strategiska frågor och för att kommunen ska fungera ändamålsenligt, effektivt, rättssäkert och långsiktigt hållbart.

Kommunledningskontoret stödjer den politiska organisationen, förvaltningarna och bolagen samt bidrar till att göra kommunen tydlig och tillgänglig för invånare och omvärld.

Kommunledningskontoret består av åtta verksamhetsområden och har cirka 350 medarbetare.

Arbetsmarknadsenheten är organiserad under verksamhetsområdet Arbete och välfärd, där även enheten Kunskapsnavet ingår. På Arbetsmarknadsenheten jobbar vi med arbetsmarknadsåtgärder som exempelvis praktik och anställningsstöd av olika slag. Vi arbetar parallellt med olika utvecklande och kompetenshöjande inslag för deltagarna att ta del av. Verksamheten har ett individanpassat arbetssätt. Ett av verktygen som används är BIP/SKAPA som innebär en tro på individens förmåga att utvecklas samt ett tydligt jobbfokus.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vill du vara med och bidra till människors väg mot arbete och egen försörjning samtidigt som du skapar möjlighet till en aktiv fritid för alla? Arbetsmarknadsenheten söker nu en handledare till Fritidsbanken. Som handledare har du en viktig roll i att både leda arbetet och stötta deltagarna i deras utveckling mot arbetsmarknaden. Ni kommer att vara två handledare som ansvarar för verksamheten och jobbar i ett nära samarbete.

Fritidsbanken är som ett bibliotek för sport- och fritidsutrustning där invånare kostnadsfritt kan låna utrustning för en aktiv fritid. Verksamheten främjar återbruk, inkludering, folkhälsa och hållbar utveckling.

Arbetet sker i en praktisk verksamhet där du tillsammans med deltagarna ansvarar för mottagning, sortering, underhåll, registrering och utlåning av sport- och fritidsutrustning. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och arbetsgemenskap samtidigt som deltagarna ges möjlighet att utveckla arbetslivskompetenser och stärka sin ställning på arbetsmarknaden.

I rollen har du också kontakt med kommuninvånare, föreningar, skolor och andra samverkansparter. Du bidrar till att utveckla verksamheten och skapa nya möjligheter för Fritidsbanken som en viktig resurs inom hållbarhet, återbruk och folkhälsa.

Dokumentation sker i verksamhetssystem Accorda, vilket ställer krav på struktur, noggrannhet och god planering. Precis som i övriga handledarroller har du en nära dialog med deltagare, kollegor och samverkansparter. Genom ditt engagemang bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa nya möjligheter för de människor som Arbetsmarknadsenheten finns till för.

Tjänsten innefattar arbetsledning, handledning och praktiskt arbete men omfattar inte myndighetsutövning.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom exempelvis pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete, fritidsverksamhet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har erfarenhet av handledning, arbetsledning eller coachning av människor, gärna från arbetsmarknadsinsatser, social verksamhet, föreningsliv eller liknande verksamheter där människor utvecklas genom arbete och delaktighet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Arbetsmarknadsinsatser

• Handledning av vuxna deltagare

• Service och kundbemötande

• Lager- eller butiksverksamhet

• Återbruk, cirkulär ekonomi eller hållbarhetsarbete

• Samverkan med föreningar, skolor eller andra externa aktörer

Som person är du pedagogisk, kommunikativ och relationsskapande. Du har förmåga att motivera och engagera människor med olika bakgrunder och förutsättningar. Du arbetar lösningsfokuserat och anpassar ditt arbetssätt utifrån individens behov och situation.

Rollen kräver att du är strukturerad och ansvarstagande samtidigt som du är flexibel och trivs i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor och samverkansparter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Innan anställning kan ske kommer arbetsgivaren att be om ett utdrag ur belastningsregistret.

Provanställning kan bli aktuellt.

B-körkort för manuell växel är ett krav.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 .

Arbetstid: Dagtid.

Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd.

Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap.

Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning.

Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

I Kalmar kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning.

Kalmar kommun arbetar för lika möjligheter och en inkluderande arbetsplats. Vi ser gärna att våra medarbetare speglar den mångfald som finns bland kommunens invånare och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder.