Handläggare - arbeta med arbetsmarknadspolitiska frågor

Arbetsmarknadsenheten, Arbetsmarknadsdepartementet

Har du flerårig erfarenhet av kvalificerat utredande eller handläggande arbete och har kunskap om arbetsmarknadspolitiska frågor? Vi söker nu en handläggare som vill bidra till regeringens arbete med arbetsmarknadspolitiska frågor, mitt i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

I denna roll kommer du att ta fram underlag i arbetsmarknadspolitiska frågor med fokus på arbetsmarknadspolitiska insatser. Det ingår även att delta i utvecklingen av arbetsmarknadspolitiken, genomföra analys och uppföljning samt att bereda ärenden. I arbetsuppgifterna ingår också att följa och hålla sig uppdaterad inom sitt ansvarsområde. Arbetsuppgifterna rör såväl nationell arbetsmarknadspolitik som relaterade frågor inom EU och internationellt. Enheten består av cirka 25 medarbetare och kännetecknas av tidvis högt tempo, höga krav på kvalitet och en dynamisk miljö med god laganda.

Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

Relevant akademisk utbildning.

Flerårig och aktuell erfarenhet av relevant och kvalificerat utredande eller handläggande arbete i Regeringskansliet, annan statlig myndighet, kommun eller organisation.

Relevant och aktuell kunskap om arbetsmarknadspolitiska frågor.

Mycket goda kunskaper att uttrycka sig på svenska, både i tal och skrift.

Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadspolitiska frågor.

Erfarenhet av utredande eller handläggande arbete i Regeringskansliet.

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

För denna roll behöver du vara strukturerad och ha förmåga att planera, organisera, hålla tidsramar och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan hantera flera parallella arbetsuppgifter och arbeta under hög tidspress. Du har förmåga att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och förmåga att lösa komplicerade problem. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat samtidigt som du tar ansvar för din uppgift och självständigt driver dina processer vidare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Övrigt

Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Jasmina Hopstadius. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Lina Konradsen för Saco och Eva Rod för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 september 2026.

I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Arbetsmarknadsdepartementet ansvarar för frågor och ärenden som rör arbetsmarknad, arbetsrätt och arbetsmiljö. Departementet ansvarar också för integrationsfrågor, arbetet mot utanförskap och arbetet för ökad jämställdhet mellan kvinnor och män. Dessutom ansvarar departementet för arbetet för mänskliga rättigheter på nationell nivå, att stärka hbtqi-personers rättigheter samt arbetet mot rasism och diskriminering.