Gruppledare till skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.

Välkommen till oss

Verksamhetsområdet vuxen och funktionsnedsättning är ett av sex områden inom socialtjänstavdelningen i Norra innerstadens stadsdelsförvaltning.

Verksamhetsområdet består av 52 medarbetare och är indelade i fyra enheter: vuxenenheten, socialpsykiatriska enheten samt två enheter för funktionsnedsättning.

Vi strävar efter att ha en hög tillgänglighet och gott bemötande gentemot våra brukare, samarbetspartners och varandra. Vi uppmuntrar utvecklingsarbete och ser gärna att alla medarbetare är med och bidrar till att förbättra vår verksamhet.

Till vuxenenheten söker vi nu en ny gruppledare då nuvarande går vidare till nya utmaningar inom staden. Du kommer att vara närmast arbetsledare för sju ambitiösa socialsekreterare inom området skadligt bruk och beroende och fyra tillika ambitiösa socialsekreterare inom området våld i nära relation. Vi har ingen separat mottagning för nya ärenden utan det sker genom en roterande mottagningstelefon inom respektive grupp.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett viktigt, stimulerande och meningsfullt verksamhetsnära uppdrag som gruppledare. Du kommer att arbeta nära tillsammans med enhetschef i en verksamhet som präglas av ett närvarande ledarskap samt aktivt medarbetarskap.

Vuxenenheten är en enhet där ett stort förändringsarbete pågår och du kommer ha en viktig roll tillsammans med medarbetarna och enhetschef i detta arbete. Vi gör det tillsammans!

Vi sitter i fräscha lokaler i kontorslandskap i Garnisonen med närhet till Karlaplan och rekreationsområdet Djurgården. Vi tillämpar flextid samt vinter- och sommararbetstid. Möjlighet finns till semesterväxling vilket innebär att du byter ditt semestertillägg mot extra lediga dagar. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag om 3000 kr per år.

Din roll

Gruppledarens roll innebär att du:

- Leder och fördelar det dagliga arbetet för enhetens socialsekreterare vilket även innebär att vid behov ge stöd och hjälp med prioritering

- Är beslutsfattare enligt gällande delegation vilket gäller merparten av de beslut som fattas inom enheten

- Deltar i budgetuppföljningar tillsammans med enhetschef och controller

- Genomför ärendedragningar och metodmöten med socialsekreterarna

- Håller i metodmöten och uppdaterar rutiner

- Håller i introduktion för nya medarbetare och tillser att de kommer in i arbetet tillsammans med utsedd mentor och enhetschef

- Har ett nära samarbete och täta avstämningar med enhetschef

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

- Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- Gedigen erfarenhet av handläggning både inom området skadligt bruk och beroende samt våld i nära relationer

- Utbildning i MI

- Ett stort intresse för förändringsarbete

Det är meriterande om du har:

- Tidigare erfarenhet av arbetsledning

- Kunskap och erfarenhet av stadens sociala system, paraplyet

Som gruppledare bidrar du till en arbetsmiljö som främjar engagemang och delaktighet. Du är professionell, trygg och stabil och har självinsikt. Du är strukturerad i ditt arbete med god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du har ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt och tycker om att samarbeta.

Vid denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid de personliga kompetenserna och motivation till arbetsuppgifterna.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Öppen för alla

Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.