Gruppchef Personskador

Att drabbas av en personskada kan vara både omtumlande och livsförändrande. Då finns vi där - med empati, expertis och handlingskraft. Nu söker vi en gruppchef till personskador som vill leda vårt viktiga arbete, utveckla medarbetare och göra verklig skillnad för våra kunder när det verkligen gäller.

Vårt erbjudande

Vi tror du kommer att trivas för att hos oss möts du av ett stort engagemang för våra kunder, våra kollegor och vår gemensamma utveckling. Vi erbjuder en inkluderande kultur där du får vara med och påverka, forma och förbättra tillsammans med kollegor som värderar samarbete, öppenhet och delaktighet. Vi tror på balans, långsiktighet och ett arbetsklimat där idéer och människor får ta plats. Som en del av vårt ledarforum får du möjlighet att utveckla både ditt eget och vårt gemensamma ledarskap och affär. Våra värderingar professionell, engagerad och nyfiken genomsyrar allt vi gör. Vi tror att hållbara relationer, både internt och externt, är vägen framåt och grunden för att skapa framtidens skadeverksamhet.

Din utmaning
Som gruppchef för personskador leder du två engagerade grupper med totalt 26 medarbetare och har en nyckelroll i att driva och utveckla skadeverksamheten både utifrån kvalitet och kundnöjdhet. Du arbetar nära verksamheten och bidrar, tillsammans med gruppen och chefskollegor i skadeledningen, till att utveckla både affären och organisationen. Rollen innebär personalansvar, coachning, uppföljning av resultat, samarbete med leverantörer samt arbete med process- och kvalitetsutveckling. Som ledare är du närvarande, lyhörd och inspirerande. Du bygger en inkluderande kultur där människor trivs, utvecklas och presterar på topp. Du har en stark affärs- och kundförståelse och drivs av att skapa resultat genom tydligt och lyhört ledarskap, energi och passion. Du ser möjligheter i förändring, vågar utmana det etablerade och motiveras av att hitta nya lösningar som för verksamheten framåt.

Du rapporterar till enhetschef motor/person och ingår i ledningsgruppen för skador. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Placering Gårda, Göteborg.

Vem är du?

Du är en trygg och erfaren ledare med dokumenterad förmåga att driva förändring, forma starka team och hantera personalfrågor med både klokhet och tydlighet. Du har ett helhetsperspektiv och fattar välgrundade beslut även i utmanande situationer.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av att ha personalansvar för en större personalgrupp och är senior i din ledarroll

• Gedigen erfarenhet av förändringsledning och teamutveckling

• Eftergymnasial utbildning, gärna inom ett relevant område och ledarutbildning

• Bakgrund inom försäkring, vård eller annan tjänstebaserad verksamhet där kundmötet står i centrum

Som ledare är du:

• Prestigelös, tydlig och lyhörd

• Engagerad i att skapa rätt förutsättningar för ditt team

• Samarbetsorienterad och van vid att tänka helhet

• En förebild som leder med både hjärta och skärpa - du firar framgångar, skapar trygghet i förändring och inspirerar till utveckling

Vem är du?
Du är en trygg och erfaren ledare med dokumenterad förmåga att driva förändring, forma starka team och hantera personalfrågor med både klokhet och tydlighet. Du har ett helhetsperspektiv och fattar välgrundade beslut även i utmanande situationer.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av att ha personalansvar för en större personalgrupp och är senior i din ledarroll

• Gedigen erfarenhet av förändringsledning och teamutveckling

• Eftergymnasial utbildning, gärna inom ett relevant område och ledarutbildning

• Bakgrund inom försäkring, vård eller annan tjänstebaserad verksamhet där kundmötet står i centrum

Som ledare är du:

• Prestigelös, tydlig och lyhörd

• Engagerad i att skapa rätt förutsättningar för ditt team

• Samarbetsorienterad och van vid att tänka helhet

• En förebild som leder med både hjärta och skärpa - du firar framgångar, skapar trygghet i förändring och inspirerar till utveckling

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Enhetschef motor/person Victor Andersson 031-35 02 069
HR affärspartner Jessica Edenö, 031-63 80 53
Facklig kontaktperson Forena Johanna Jensen 031-63 23 68

Vår rekryteringsprocess

Du ansöker enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga CV. Vår rekryteringsprocess utgår ifrån ett fördomsfritt och kompetensbaserat arbetssätt och därför rekryterar vi utan personligt brev och med urvalsfrågor och två tester tidigt i processen. Intervjuer sker löpande med de som matchar kompetensprofilen bäst. Var uppmärksam på att mejlet med testerna kan hamna i din skräppost.

Har du skyddad identitet skickar du in din ansökan, märkt med annonstitel och ort, per post till: Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän, Vestagatan 6, 404 84 Göteborg. Skriv namn på HR-partnern för aktuell rekrytering på brevet.

I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater för att få en helhetsbild av dig som kandidat och din lämplighet för den tjänst du sökt. Bakgrundskontrollerna hanteras av extern part och verifiering av anställning på nuvarande och tidigare arbetsgivare görs som en del av kontrollen.

Välkommen med din ansökan idag!