Gruppchef inom härdanalys – Forsmarks Kraftgrupp

Vill du leda en högkompetent specialistgrupp och skapa förutsättningar för säker och stabil kärnkraftsproduktion? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?

Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.

Vi söker en gruppchef inom härdanalys till Forsmarks Kraftgrupp.

Gruppen ansvarar för den årliga härddimensioneringen för Forsmarks reaktorer, utför säkerhetsanalyser för härden och ger tekniskt stöd till övriga organisationen, både i det dagliga arbetet och vid driftstörningar. Utöver analysarbetet driver gruppen metodutveckling inom sina ansvarsområden för att säkerställa effektiva arbetssätt och fortsatt utveckling av verksamheten. Gruppen har även ett nära samarbete med Vattenfall Nuclear Fuel kring analysarbete, metodutveckling och kompetensöverföring.

Som gruppchef inom härdanalys leder du en grupp med mycket hög teknisk kompetens och stark utvecklingsvilja. Du skapar tydlighet, stärker samarbetet och samlar gruppen kring en gemensam riktning. En viktig del av uppdraget är att leda förändringsarbetet kring ett nytt verktyg för härdövervakning samt att tillsammans med Vattenfall Nuclear Fuel bygga upp och utveckla framtida kompetens inom området. I rollen kommer du nära verksamheten och bidrar till att våra anläggningar drivs med hög säkerhet och effektivitet.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för gruppens medarbetare, verksamhet och leveranser. Genom tydliga prioriteringar, regelbunden uppföljning och ett närvarande ledarskap skapar du struktur i vardagen och förutsättningar för gruppen att nå sina mål.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• leda, utveckla och coacha gruppens medarbetare samt ta ansvar för det löpande chefsuppdraget
• planera, prioritera och följa upp verksamheten för att säkerställa leverans enligt plan
• skapa förutsättningar för samarbete, kompetensutveckling och kunskapsutbyte inom gruppen
• driva förändrings- och förbättringsarbete
• samarbeta med interna och externa intressenter

Du ingår i en mindre ledningsgrupp med stort mandat och möjlighet att påverka utvecklingen inom härd- och bränsleområdet. Rollen ger dig möjlighet att utvecklas som ledare i en tekniskt avancerad verksamhet där säkerhet och långsiktighet står i centrum.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, teknik och verksamhetsutveckling. Du är trygg i ditt ledarskap, trivs med att leda specialister och kan fatta välgrundade beslut utifrån komplexa underlag utan att själv behöva vara expert inom varje område.

Vi ser att du har:

• ingenjörs- eller civilingenjörsutbildning, alternativt en naturvetenskaplig masterutbildning, gärna inom fysik, energisystem eller ett närliggande område
• tidigare chefserfarenhet med personal- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att leda medarbetare eller specialistteam i en tekniskt avancerad verksamhet
• god förmåga att kommunicera på svenska och engelska

Meriterande är om du har erfarenhet av:

• förändringsledning, grupputveckling eller förbättringsarbete
• kärnkraft, energi eller annan tekniskt avancerad och säkerhetskritisk verksamhet

Som person är du nyfiken, öppen och kommunikativ. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang genom att vara tydlig, lyhörd och inkluderande. För att lyckas i rollen behöver du kunna samla personer med djup specialistkompetens kring gemensamma mål, skapa goda samarbeten och ta till vara olika perspektiv på ett konstruktivt sätt.

Du uppmuntrar lärande och erfarenhetsutbyte och skapar goda förutsättningar för gruppens fortsatta utveckling.

Vi erbjuder

Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen.

Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE.

Ytterligare information

Vi undanber samtal avseende försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Ann-Sofie Gustafsson tfn 073 098 14 68.

Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com.

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindqvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Henrik Persson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Unionen nås på expedition.unionen@vattenfall.com

Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte, sök redan i dag!

Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.

Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark.