Gruppchef för utredningsgrupp till Utredningssektionen för grova brott, Polisområde Malmö

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Vi söker nu en gruppchef för utredningsgrupp till Utredningssektionen för grova brott, Polisområde Malmö.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Som gruppchef för utredningsgrupp till utredningssektionen, grova brott, i Region Syd har du ett starkt helhetstänk, ett lösningsinriktat förhållningssätt och ett genuint intresse för ledarskap och medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund och genomför vårt uppdrag professionellt och skapar förtroende genom att:

• Vi tar ansvar för vår uppgift och värnar om allas lika värde.
• Vi är fokuserade på resultat, samarbete och ständig utveckling.
• Vi är tillgängliga för allmänheten och för varandra.
• Vi är hjälpsamma, flexibla och stödjande.

I ett tryggare Malmö, utgör Utredningssektionen för grova brott, spetskompetensen i arbetet med att stävja och utreda den grova organiserade brottsligheten och det grova våldet. Arbetet genomsyras av en god kultur, god arbetsmiljö och utförs med engagemang och kreativitet i samverkan med andra.
Sektionen bedriver huvudsakligen utredningsarbete genom utredning, spaning och hemliga tvångsmedel inom ramen för förundersökningar gällande brottslighet så som mord, mordförsök, mordbränder eller annan grov brottslighet. Ofta har utredningarna kopplingar till den grova organiserade brottsligheten och med nationella och/eller internationella samarbetspartners.

Sektionen består av sex utredningsgrupper, fyra spaningsgrupper samt två verksamhetsstödgrupper med spaningsledning och operativ analys.

Utredningsgruppen består av gruppchef, utredningsledare, förundersökningsledare och utredare och arbetar med att utreda sektionens inkomna ärenden.

Sektionen arbetar med hållbara team och sätter därför höga krav på gruppchefens ledarskap och närvaro.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef vid grova brott rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där vi tillsammans ansvarar för att driva sektionen framåt för att bekämpa grov organiserad brottslighet och det grova våldet. Arbetet på sektionen sker sömlöst, därför arbetar du väldigt nära de andra gruppcheferna på sektionen men har särskilt ansvar för den egna gruppens verksamhet och resultat.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Som gruppchef säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk. Som gruppchef har du verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar och tillsammans med dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter.

Som gruppchef är du arbetsgivarrepresentant och ansvarar för att arbetsgivarpolitiken tillämpas för verksamhetens bästa. I samarbete med övriga gruppchefer förväntas du ta en aktiv roll att genomföra uppdrag och driva myndighetens förändrings och utvecklingsarbete. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt, samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

I uppdraget som gruppchef på Utredningssektionen grova brott ingår bl.a. att:

• Inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
• Tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete
• Ingå i sektionens ledningsgrupp
• Ansvara för såväl utvecklingssamtal, månadssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare.
• Ansvara och verka för en arbetsmiljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• Jobba med aktivt och närvarande ledarskap samt dagligen coachar, motiverar, stödjer och skapar förutsättningar för dina medarbetare
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten
• Fortlöpande dokumentera gruppens arbete

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt ha drivit och ansvarat för förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• Mycket god datorvana (Word, Excel med mera)
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:


• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Erfarenhet av att leda andra i utredningsverksamhet
• Ingått i ledningsforum
• Gedigen erfarenhet av självständigt utredningsarbete samt en god insyn i
vad som krävs av en utredning/bevisvärdering.

• Erfarenhet av arbete med grova brott
• Chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån.
• Genomförd Fu-ledarutbildning

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:


• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

Caroline Sempert, Sektionschef
caroline.sempert@polisen.se

Christel Schlenkert, HR-konsult
christel.schlenkert@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet Henrik Arvidsson 0705-601904 , Seko Polisen Jonas Ekeblad, 0708-592985 , SACO-S Carina Ivarsson 0733-483710 , ST, Lena Törngren, 0762-237846 eller Stina Åkesson, 010-562 22 55

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Är du inte redan anställd i myndigheten tillämpar vi sex månaders provanställning.
Arbetsort: Malmö
Tjänstebenämning: Polisinspektör/Handläggare
Funktion: Chef grupp
Arbetstidsförläggning: Dagtid flex
Tillträde: Enligt överenskommelse

Intervjuer för tjänsten kommer ske under vecka 46.

Ansök genom att bifoga ditt CV på svenska (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Vi erbjuder även omvänd referenstagning för dig som går vidare i rekryteringsprocessen för att du ska kunna få en uppfattning om rekryterande chefers ledarskap.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.