Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbGroup Head of Learning & Development

Group Head of Learning & Development

Coromatic AB
Rekommenderat

Sammanfattning

Coromatic söker en Group Head of Learning & Development för att leda och utveckla företagets lärande- och kompetensutvecklingsstrategi. Rollen innebär att arbeta nära chefer och HR för att skapa en modern lärandekultur och effektiva processer. Du kommer att ha ett operativt ansvar och rapportera till Chief Human Resource Officer. Tjänsten är en del av ett HR-team i en växande organisation som fokuserar på samhällsviktiga funktioner.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

deltid


Det här erbjuder vi

Möjlighet att påverka och skapa långsiktigt värde för medarbetare och verksamhet.Arbeta i en organisation med samhällsviktig funktion.Stöd av en administrativ resurs på deltid.

Stockholm

Ansök senast: 2026-09-05
Publicerad: 2026-08-06

Beskrivning

Vill du vara med och hålla samhället igång?

På Coromatic arbetar vi med lösningar som säkerställer att verksamhetskritiska funktioner fungerar dygnet runt, från datacenter och sjukhus till industri och offentlig verksamhet. Nu söker vi en som Group Head of Learning & Development vill vara med och utveckla våra medarbetare, stärka våra ledare och skapa framtidens lärandeorganisation.


Din påverkan börjar här

Som Group Head of Learning & Development hos oss blir du en central del av vårt HR-team med ansvar för att bygga, utveckla och driva Coromatics arbete inom lärande, kompetensutveckling och ledarskap på koncernnivå. Du säkerställer att organisationen har rätt kompetenser för att möta framtidens behov.

Rollen erbjuder en unik möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med stort operativt ansvar i en organisation på en spännande tillväxtresa.

Du arbetar nära chefer, HR och ämnesexperter i hela koncernen för att utveckla en modern och affärsnära lärandekultur samt skapa enhetliga och effektiva arbetssätt inom Learning & Development. I rollen har du även stöd av en administrativ resurs på deltid. Du rapporterar till Chief Human Resource Officer.


Om rollen

Som Group Head of Learning & Development kommer du att:

  • Driva och utveckla Coromatics Learning & Development-funktion och strategi för lärande och kompetensutveckling.
  • Ansvara för Coromatic Academy och utbildningsinsatser inom affärskritiska kompetensområden.
  • Identifiera kompetensbehov tillsammans med chefer, HR och ämnesexperter samt omsätta dem i relevanta utvecklingsinsatser.
  • Ansvara för och vidareutveckla Coromatics ledarskapsutveckling och ledarskapsramverk.
  • Utveckla och driva koncernens onboardingprocess.
  • Förvalta och utveckla lärplattformar och digitala lärandelösningar.
  • Säkerställa genomförande och uppföljning av koncernens complianceutbildningar.
  • Följa upp resultat och driva förbättringar inom Learning & Development.


Vem är du?

Vi söker dig som brinner för lärande, utveckling och att skapa långsiktig affärsnytta genom människor. Du är prestigelös och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande. Genom nära samarbete med verksamheten driver du utveckling och skapar resultat.

Du är strukturerad, drivande och nyfiken med en stark förmåga att skapa goda samarbeten. Samtidigt har du integritet och mod att utmana när det behövs.


Vi tror att du har:

  • Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
  • Cirka 3–5 års erfarenhet inom Learning & Development, Talent Development eller liknande område.
  • Erfarenhet av att bygga upp och utveckla Learning & Development-funktioner, processer och arbetssätt.
  • Erfarenhet av ledarskapsutveckling, interna utbildningsprogram och/eller företagsakademier.
  • God förmåga att skapa struktur, driva utvecklingsinitiativ och omsätta idéer till resultat.

    Det är meriterande om du har:
  • Erfarenhet från FMCG eller annan tillväxtorienterad verksamhet samt erfarenhet från, eller god förståelse för, teknikdrivna organisationer.
  • Erfarenhet från branscher där regelefterlevnad (compliance), hälsa och säkerhet är en viktig del av verksamheten.
  • Erfarenhet av arbete med digitala lärplattformar och moderna lärandelösningar.


Därför ska du välja oss på Coromatic

Du blir en del av ett företag med en tydlig samhällsviktig funktion där det du gör varje dag faktiskt spelar roll. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa långsiktigt värde för både medarbetare och verksamhet.


Som en del av vårt ansvar inom totalförsvaret kan tjänsten komma att krigsplaceras. Detta innebär att du vid höjd beredskap eller krig kommer att kallas in för att upprätthålla Coromatics samhällsviktiga verksamhet kopplad till din befattning. För vissa tjänster kan även bakgrundskontroll komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.



Ansökan

Låter det som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-28.

Urval och intervjuer genomförs efter sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig Talent Acquisition Specialist, Anna Beltrami på anna.beltrami@coromatic.se



Om Coromatic

Coromatic säkerställer kontinuerlig kraftförsörjning och datakommunikation 24/7 genom att utveckla, serva och driva robusta infrastrukturlösningar för datacenter och reservkraft. Med hållbarhet, säkerhet och innovation i fokus hjälper vi några av Nordens mest samhällskritiska verksamheter att fungera, varje dag, året runt.

Vi är över 800 medarbetare på 21 kontor och servicecenter i Norden och sedan 2019 en del av E.ON-koncernen. Tillsammans skapar vi lösningar som gör samhället mer motståndskraftigt, hållbart och framtidssäkrat.

Vill du göra skillnad på riktigt? Då vill vi gärna höra från dig!

Ansök till tjänsten

Group Head of Learning & Development

Rekommenderat
Denna arbetsplats har annonserats på KeeparoAds-tjänsten den 2026-08-06 och publicerades av KeeparoAds.

OM FÖRETAGET

Coromatic AB
Visa alla jobb för Coromatic AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Coromatic AB

Project Engineering Lead

Stockholm
22/5 – 20/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se