GR söker Regionplanerare med inriktning GIS och statistik

På Göteborgsregionen (GR) arbetar runt 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region.

Som medarbetare på GR är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas och göra skillnad.

Läs våra mål- och strategidokument https://goteborgsregionen.se/styrning

Avdelning Miljö och samhällsbyggnad arbetar med frågor som rör allt från infrastruktur, kollektivtrafik och klimat, till VA, avfall, bostadsfrågor, social hållbarhet och klimatanpassning. Genom bra planering kan Göteborgsregionen växa på ett hållbart och robust sätt som gynnar även kommande generationer. Vi arbetar i hög utsträckning genom våra nätverk. Inom avdelningen finns cirka 30 regionplanerare fördelat påtvå enheter. Arbetet sker i nära samarbete med andra avdelningar inom GR men även med kommuner, statliga myndigheter, forskare och andra samarbetspartners.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vill du vara med och utveckla GIS och statistikarbetet inom samhällsbyggnadsområdet på Göteborgsregionen? Nu söker vi på avdelning Miljö och samhällsbyggnad en driven person som vill vara med och strukturera och utveckla vårt arbete med statistik, geodata och digitalisering. Här får du kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt GIS-stöd och bidra till smartare arbetssätt, bättre beslutsunderlag och en hållbar samhällsutveckling.

Vårt strategiska dokument Göteborgsregionen 2050 innehåller politiska överenskommelser om hur storstadsregionen ska utvecklas fram till 2050. En central del av arbetet blir att synliggöra och utveckla olika former av data på karta för vår utveckling. Som regionplanerare med fokus på GIS och statistik kommer du vara med och bidra och skapa förutsättningar för genomförandet bl.a. att:

• Utveckla arbetssätt och strukturer för statistik och analys t.ex. genom uppbyggnad av databaser.

• Stötta med utförande av GIS-analyser och visualisering.

• Stötta med visualisering av större datamängder genom andra verktyg, t.ex. PowerBI

I ditt arbete kommer du jobba nära regionplanerare inom olika sakområden, men framförallt i nära samverkan med ytterligare en regionplanerare med inriktning på GIS.

Arbetet som regionplanerare med inriktning GIS spänner brett och varierande, där arbetsinnehållet skiftar utifrån kommunernas behov. I ditt uppdrag ingår att:

• Utveckla arbetssätt och strukturer för arbetet med GIS, statistik och stora datamängder.

• Stötta med utförande av GIS-analyser och olika typer av visualisering av data genom andra verktyg, t.ex. PowerBI

• Identifiera, initiera, leda och utveckla nya satsningar kopplat till avdelningens uppdrag och GR:s mål avseende GIS.

• Delta i avdelningens utvecklingsarbete och verka för samarbete över kommungränserna som skapar mervärde för medlemskommunerna och stärker regionen.

• Vid behov delta i övrigt förekommande arbetsuppgifter kopplat till GR:s mål, såsom att leda eller ingå i projekt.

I arbetet som regionplanerare är lyhördhet, handlingskraft och utveckling centrala ledord. För att trivas så behöver du vara nyfiken på nya perspektiv och gillar att jobba i samverkan.

KVALIFIKATIONER

• Universitets- eller högskoleutbildning såsom inom exempelvis kulturgeografi eller specifik YH-utbildning inom GIS.

• Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsarbete kopplat till statistik och geodata.

• Erfarenhet av att strukturera större datamängder genom databaser kopplat till såväl geodata som annan data. Avseende geodata exempelvis genom PostgreSQL/PostGIS.

• Erfarenhet av att jobba med olika typer av geodata från olika källor.

• Erfarenhet av att jobba med QGIS och ESRIs programvaror.

• Erfarenhet av att arbeta med API:er.

• Förmåga att kunna förklara GIS-frågor för personer utan GIS-bakgrund.

• God förståelse för metadata, datakvalitet och att hantera känslig data.

• Lätt för att samverka med olika kompetenser och tycker om att driva och leda utvecklingsprocesser.

Meriterande för tjänsten (önskvärd ytterligare kompetens):

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet av liknande uppdrag i kommun/offentlig sektor.

• Erfarenhet av HAJK och Geoserver

Viktiga personliga egenskaper:

• Du är strukturerad och analytisk med förmåga till helhetsperspektiv.

• Du är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och trivs med att samverka såväl internt som externt.

• Du har en förmåga att kunna arbeta såväl på en strategisk som operativ nivå.

• Du kan arbeta både självständigt och i grupp, har en god samarbets- och initiativförmåga.

• Du trivs med att leda olika typer av möten och grupper.

• Du känner dig trygg med att leda dig själv och andra.

GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Välkommen till ett härligt gäng som vill något!

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse i januari 2027, upphör: 2027-12-31 .

Läs mer på Göteborgsregionens hemsida: https://goteborgsregionen.se.

På grund av risk för AI-genererade e-postansökningar skriver vi inte ut kompletta e-postadresser i annonsen.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi verktyget Visma Recruit för att hantera ansökningar.

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om hur GR hanterar personuppgifter https://goteborgsregionen.se/integritetspolicy och kontakta rekryteringsansvarig om du har frågor.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.