Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbFritidsledare till Gunnebo Fritidsgård

Fritidsledare till Gunnebo Fritidsgård

Västerviks kommun

Sammanfattning

Västerviks kommun söker en fritidsledare till Gunnebo Fritidsgård för att organisera och leda öppen fritidsverksamhet för ungdomar i åldern 10-19 år. Rollen innebär att skapa en trygg och meningsfull miljö för ungdomarna, samt samarbeta med andra aktörer inom ungdomsverksamhet. Arbetstiden är främst dag- och kvällstid.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid


Förmåner

Möjlighet till inflyttarservice för bostad och integration i Västervik.Stöd och resurser för nyinflyttade i kommunen.

Västervik

Ansök senast: 2026-08-02
Publicerad: 2026-07-03

Beskrivning

Gunnebo Fritidsgård

Vill du ha ett roligt, givande och viktigt arbete? Västerviks kommun söker dig som vill vara en del av den öppna fritidsgårdsverksamheten i Västerviks kommun.

Dina arbetsuppgifter

Tillsammans med övriga fritidsledare organiserar, leder och planerar ni öppen fritidsgårdsverksamhet. Ditt arbete präglas av en helhetssyn, inkludering och ansvarstagande. Du är en god vuxen förebild som har lätt för att bygga upp relationer och kan skapa positiv dialog med ungdomar. Den öppna fritidsgårdsverksamheten är en drogfri verksamhet där ungdomarna känner sig trygga, betydelsefulla och får en meningsfull fritidssysselsättning.

Gunnebo Fritidsgård vänder sig främst till ungdomar i åldern 10-19 år och verksamheten ska främja ungas hälsa, drivkrafter och intressen där de kan känna sig trygga, betydelsefulla och få meningsfulla fritidssysselsättningar.

I arbetet ingår det också samverkan med andra som jobbar för och med ungdomar, exempelvis föreningslivet.

Arbetstiden är främst förlagd till dag- och kvällstid.

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har tidigare erfarenhet av likartade arbetsuppgifter med barn och ungdomar.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Du är öppen, social och tar ansvar samt är en god förebild för ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat efter den situation du befinner dig i. Du är en livfull person med många roliga idéer. Du är duktig på att hantera sociala medier och framför allt så har du viljan att vara där för ungdomarna i Västerviks kommun. Du kommer att handleda och coacha unga människor men också vara ansvarig för att arrangera egna aktiviteter samt leda dessa.

Arbetet ställer därmed krav på att du har en hög grad av personlig mognad, kan driva ditt arbete framåt och en god förmåga att samarbeta med andra. Vi värdesätter även förmågan att vara flexibel då du snabbt kan behöva ställa om vid ändrade förutsättningar.

Övrigt

Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik.

Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss.

Vi håller löpande intervjuer under ansökningstiden så skicka in din ansökan idag!

Information

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök till tjänsten

Fritidsledare till Gunnebo Fritidsgård

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-03 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Västerviks kommun
Visa alla jobb för Västerviks kommun

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Västervik

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Norrköpings kommun

Fritidsledare till Sandbyhovs fritidsgård

Norrköping
23/7 – 16/8
Westbay Solutions AB

Projektledare Defense & Government

Västervik
6/7 – 4/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se