Förundersökningsledare till Mängdbrott

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Arbetsbeskrivning

Polismyndigheten är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. I Polisregion Öst ingår Polisområde Jönköping är indelat i tre lokalpolisområden: Höglandet, Södra Vätterbygden och Värnamo. På polisområdesnivå finns utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Höglandet ingår i polisområde Jönköping. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Höglandet har två utredningsgrupper. Idag har vi personal stationerad i Tranås, Eksjö, Nässjö och Vetlanda. Som förundersökningsledare kommer du till största delen FU-leda den typ av ärenden som respektive grupp har huvudansvar för. Mängdbrottsgrupperna arbetar dock tillsammans så blandningen av olika ärendetyper möjliggör stor variation och blandning av ärendetyper med våldsbrott, tillgreppsbrott, narkotikabrott, m.m. Vi hanterar även ärenden där ungdomar är aktörer.

Som förundersökningsledare ska du:
- leda det operativa utredningsarbetet i gruppens ärenden både som förundersökningsledare i polisledda förundersökningar
och som utredningsledare i åklagarledda förundersökningar
- samordna förundersökningar både internt- och externt
- utveckla metoder och strukturer för enhetligt och effektiv utredningsmetodik tillsammans med medarbetarna, övriga FU-ledare
och gruppchefer.
- samverka med andra enheter och funktioner och bidra till förbättrade utredningsåtgärder.

Som förundersökningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar samt effektivt enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:
- Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller akademisk utbildning inom juridik gärna mot straffrätt, alternativt annan akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms relevant
- Polisens nationella förundersökningsledarutbildning (NFU) nivå fördjupad alternativt annan utbildning som bedöms relevant av arbetsgivaren
- Arbetslivserfarenhet av utredningsarbete
- God data- och systemvana
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
- Goda kunskaper i engelska, tal och skrift
- B-körkort

Det är meriterande om du även har:
- Erfarenhet av förundersökningsledning
- Erfarenhet av brottsutredning inom Polismyndigheten
- Erfarenhet av utredning/FU-ledning av ungdomsärenden

Arbetets många kontaktytor både inom och utom myndigheten ställer krav på att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och skapar goda och förtroendefulla relationer. Du är driven, tar egna initiativ och med lösningsfokus engagerar du dig i dina arbetsuppgifter. Du ser helhetsperspektiv och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt. Du skapar struktur och ordning för att nå uppsatt mål och är flexibel och kan snabbt omprioritera arbetsuppgifter och växla upp i tempo när arbetet kräver detta. Du kan ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten. Du är trygg i dig själv och litar på din egen förmåga.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Cecilia Edmark, HR- konsult
cecilia.edmark@polisen.se

Daniel Hjalmarsson, Gruppchef
0730880221

Fackliga företrädare

Polisförbundet, SACO-S, ST nås via Polisens växel 114 14

Seko Polisen Monica Veberg 0070-549 11 35

Övrig information

Arbetsort: Eksjö
Arbetstid: Veckoplanerad 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!