Förundersökningsledare till Grova brott Lokalpolisområde Järva

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Vårt geografiska område sträcker sig över 14 kommuner. Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Järva ingår i polisområde Stockholm nord. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, underrättelsegrupper samt stöd och service.

Arbetsbeskrivning

Som förundersökningsledare på lokalpolisområde Järva ansvarar du för utredningsåtgärderna i de ärenden som kommer in till utredningsenheten. Du är motorn i utredningarna där du prioriterar, resurssätter och följer upp våra ärenden. Ditt uppdrag kommer också bestå i att utveckla, stötta och vägleda utredarna i deras dagliga arbete men även bidra till att utveckla verksamheten. Vid grova brott kan du komma att bli engagerad i rollen som utredningsledare. En stor och viktig del av dina arbetsuppgifter kommer vara att samverka både externt och internt. Tillsammans med gruppchefer och andra förundersökningsledare ansvarar man för arbetsledningen på utredningsverksamheten inom lokalpolisområdet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enighet med Polisförordningen (2014:1104) alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Förundersökningsledningsutbildning grund alternativt jämförbar utbildning som innebär att du är behörig att leda förundersökningar
• Aktuell erfarenhet av arbete som förundersökningsledare
• Erfarenhet av utredningsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God kunskap i Office-paketet

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av utredningsledning
• Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel
• Erfarenhet av förundersökningsledning inom aktuell brottskategori/verksamhetsområde
• B-körkort

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är stabil och flexibel i ditt arbetssätt. Du har förmåga att planera, ta ansvar, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och du vet vikten av att sätta upp tidsramar för att hålla deadlines. Vid stressade situationer är du lugn och kontrollerad samtidigt som du behåller ett realistiskt perspektiv för att fokusera på rätt saker.

Du har förmågan att fatta snabba beslut och agera utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Vidare har du lätt att anpassa dig efter omständigheter samt ändra synsätt och förhållningsätt. Du är självgående, har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och har lätt för att samverka med andra, både externt och internt. Vi ser även att du har en god kommunikativ förmåga och ett tydligt och engagerande ledarskap, med förmåga att skapa delaktighet, motivation och ett gott samarbete i gruppen och enskilt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Murat Solmaz, Gruppchef, Rekryterande chef
murat.solmaz@polisen.se

Andrea Uddman, HR-konsult
andrea.uddman@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko nås via polisens växel
114 14

Övrig information

Arbetsort: Järva
Arbetstid: Verksamhetsanpassade arbetstider, kvällar och helger förekommer

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.