Förskollärare till Hästhagen-Uddareds förskolor, visstidsanställning

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap.

Här får du vara med och forma en förskola där varje möte kan bli början på något nytt. Vi söker nu två förskollärare för visstidsanställning till Hästhagen-Uddareds förskolor.

Hos oss är varje människas utveckling i fokus, liten som stor. Vi samlar gemensamt på erfarenheter av vår omvärld och delar dessa med varandra, vi vårdar våra relationer och bygger upp ett gemensamt hållbart liv på våra förskolor och i mötet med samhället omkring oss. Vi övar oss på att vara förebilder för varandra och förstår att allting börjar med hur jag ser på mig själv.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Arbetet på våra förskolor bygger på idén om kraften i Tredje rummet- vår mötesplats för inre och yttre omställning där reflektion, utbyte och sammankopplingar är centralt för både barn och vuxna. Läs gärna mer om Tredje rummet på Instagram:

FLODAS TREDJE RUM (@tredje_rummet)

Vi arbetar ständigt med att lyssna efter och synliggöra tankarna och handlingarna i vårt gemensamma undersökande och delar dem med varandra för att utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt för delaktighet och inflytande för alla, liksom möjligheten att få uttrycka sig och kommunicera på många olika sätt.Utifrån dessa tankar skapar vi en organisation som stödjer de värden vi vill arbeta för, för både barn och vuxna.

Som pedagog på våra förskolor kommer du att vara en del av arbetslagets pedagogiska måndag där arbetet för veckan planeras. Du kommer ha kollektiv tid tillsammans med andra förskollärare samt kontinuerlig fortbildning i våra fördjupningsmöten och på studiedagar som är direkt kopplade till det arbete du gör varje dag tillsammans med barn och kollegor.

Du möter varje barn, vårdnadshavare och kollega med nyfikenhet, respekt och ödmjukhet. Du har stor lust till lärande och utveckling av din egen pedagogroll och ser din och arbetslagets kvalitetsarbete och kompetensutveckling som en del av arbetet.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och med några års erfarenhet av förskollärarrollen. Du är beredd att lära känna dig själv i Hästhagen-Uddareds förskolor och utvecklas vidare tillsammans med andra. Vi söker dig som möter människor med genuin nyfikenhet och intresse för vad de har med sig och hur du kan möta dem. Vi söker dig som intresserar dig för vad utbildning i förskolan kan bli och vill vara med och forma den tillsammans med alla oss. Intresse för och erfarenhet av arbete med hållbar utveckling, pedagogisk dokumentation, alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och konstbaserat lärande är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan där du berättar om vad du har för tidigare erfarenheter som gör just dig viktig som förskollärare i Hästhagen-Uddareds förskolor.

Urvalsarbete sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 , upphör: 2027-08-06 .

Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.

Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.

I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:

https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner

Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.