Sök med AI

Forskningsingenjör inom kunskapsteknik, 30 % i fyra månader

Umeå Universitet

Sammanfattning

Umeå universitet söker en forskningsingenjör för ett projekt i samarbete med Umeå Energi, som fokuserar på att designa och utveckla ett beslutsstödsystem för värme- och elproduktion. Tjänsten är på 30% och tidsbegränsad till 4 månader med start den 7 december 2026. Denna roll erbjuder möjlighet att arbeta i ett tvärvetenskapligt team och fördjupa kunskaper inom kunskapsingenjörsmetoder.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid


Det här erbjuder vi

Arbeta i ett tvärvetenskapligt forskningsprojektFå erfarenhet av energiproduktion hos Umeå EnergiMöjlighet att fördjupa expertis inom kunskapsingenjörsmetoderSkriva vetenskapliga rapporter

Umeå

Ansök senast: 2026-11-16
Publicerad: 2026-10-26

Beskrivning

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om - och mitt i - ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

Institutionen för datavetenskap

Institutionen för datavetenskap har haft en expansiv tillväxt under de senaste åren. Institutionen är involverad i flera nationella och internationella forskningsprojekt. Att skapa en inkluderande forskningsmiljö där medarbetare har en hög delaktighet är en viktig faktor i vår hållbara utveckling. Vår institution består av en diversifierad grupp människor från olika nationaliteter, bakgrunder och fält.

Läs mer på https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/

Om anställningen

Projektbeskrivning

I samarbete med Umeå Energi avser forskare vid Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet att designa, utveckla och utvärdera ett beslutsstödsystem som ska stödja styrningen av värme- och elproduktion. Vi söker en forskningsingenjör med god förståelse för mjukvaruutveckling, särskilt kvalitativa metoder för kravinsamling samt ontologimodellering.

För att möta dessa behov söker vi nu en forskningsingenjör på 30% med start 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. Den tidsbegränsade anställningen är 4 månader.

Projektet ger möjlighet att:

Arbeta i ett tvärvetenskapligt forskningsprojekt mellan Umeå universitet och Umeå Energi

Få erfarenhet av hur energiproduktion fungerar hos Umeå Energi

Fördjupa din expertis inom kunskapsingenjörsmetoder

Skriva vetenskapliga rapporter

Arbetsuppgifter

Som forskningsingenjör hos oss kommer du att arbeta tillsammans med seniora forskare inom artificiell intelligens. Denna erfarenhet kan vara värdefull för kandidater som vill engagera sig i praktiska tillämpningar av AI.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:

Genomföra kunskapsinhämtning och modellering

Genomföra kvalitativa intervjuer för att identifiera funktionella och icke-funktionella krav för att bygga beslutsstödsystem

Analysera data från intervjuerna med kvalitativa metoder

Skapa kunskapsbaser utifrån resultaten av dataanalysen

Skriva rapporter om kunskapsinhämtningen och modelleringen

Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.

Kvalifikationer

Du behöver:

Civilingenjör i teknisk datavetenskap, gärna med inriktning mot artificiell intelligens

Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska

Grundläggande kunskaper i knowledge elicitation processes

Erfarenhet av OWL ontologies

Erfarenhet av att skriva vetenskapliga artiklar

Andra önskvärda meriter:

Social förmåga att samtala med personer från olika akademiska bakgrunder

Personliga egenskaper:

Förmågan att arbeta självständigt, kunna lösa problem och ha en god samarbetsförmåga. Förmågan att kommunicera och dokumentera sitt arbete.



Ansökan

Din ansökan ska innehålla:

Personligt brev där du beskriver dig själv och varför du söker jobbet

CV

Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.)

Övriga handlingar som sökande vill lägga till

Kontaktinformation till två personer som är villiga att lämna referenser

Ansökan ska skrivas på engelska eller svenska.

Kontakt:

Närmare upplysningar lämnas av Juan Carlos Nieves, juan.carlos.nieves@umu.se

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast 2026-11-16

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ansök till tjänsten

Forskningsingenjör inom kunskapsteknik, 30 % i fyra månader

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-10-26 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Umeå Universitet
Visa alla jobb för Umeå Universitet

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

UmeåData och ITForskningsingenjörIngenjörEngineer

Läs också

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda
Jobbkultur

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda. Här får medarbetarna ta initiativ, påverka organisationen och till och med sätta sin egen lön. Vd:n Christoffer Öberg berättar om en arbetsplats där frihet, ansvar och distribuerat ledarskap går hand i hand.

Lästid 6 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Nordisk Energiforskning

Kommunikatör med fokus på webb

Oslo
16/10 – 15/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se