Forskningsassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, IKI, bedriver forskning, forskarutbildning grundutbildning och samverkansuppdrag inom idrottsvetenskap och kostvetenskap.

Centrala intresseområden vid institutionen inom idrottsvetenskapen är coaching/ledarskap, undervisning/lärande samt hälsopromotion och prestationsutveckling. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom hälsopromotionsprogrammet, programmet i sports coaching samt lärarutbildning i idrott och hälsa, men det finns även fristående kurser och kostvetenskapliga utbildningar.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap. Läs hela annonsen på arbetsgivarens webbsida: Lediga anställningar | Göteborgs universitet.

Arbetsuppgifter

Forskningsassistenten kommer att arbeta i ett forsknings- och utvärderingsprojekt om Unga Ledarprogrammet. Projektet undersöker hur programmet bidrar till unga deltagares utveckling som ledare, med särskilt fokus på motivation, ansvarstagande, upplevt stöd, social tillhörighet och möjligheter till fortsatt engagemang inom idrotten efter genomfört program. Arbetet ska både ge ett praktiskt användbart underlag för fortsatt programutveckling och skapa ett empiriskt material som kan bearbetas vidare i en vetenskaplig rapport eller publikation.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat dokumentanalys, planering och genomförande av enkätstudier, intervjuer och/eller fokusgrupper med nuvarande och tidigare deltagare, handledare och programansvariga samt bearbetning, analys och sammanställning av empiriskt material. I arbetet ingår även att bidra till delrapportering, slutrapport, presentation av resultat och möjliga forskningsmässiga publikationer.

Anställningen är knuten till ett tidsbegränsat uppdrag med planerad projektstart under hösten 2026. Arbetet kommer att bedrivas i nära samverkan med ansvariga forskare och externa uppdragsgivare och kräver förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med god känsla för både vetenskaplig kvalitet och praktisk nytta.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 9 månader, 80% av heltid, med placering tillsvidare vid Institutionen för kost- och idrottsvetenskap. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.

Anställningen tillsätts under förutsättning att erforderliga medel erhålles.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

John Dohlsten, studierektor, 031-7862418, mailto:john.dohlsten@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare



Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-19.

Ansökan ska innehålla personligt brev, CV, examensbevis samt referenser som kan styrka tidigare delaktighet i forskningsprojekt.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.