Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Företagsförsäljning för Telenor - Snittlön 60.000kr

Företagsförsäljning för Telenor - Snittlön 60.000kr

Innovative Sales
Stockholm
Publicerad: 2026-06-03
Ansök senast: Öppet tillsvidare

Beskrivning

Vill du jobba med företagsförsäljning hos ett av Sveriges starkaste varumärken inom telekom? Innovative söker nu erfarna säljare till vårt B2B-team där du får arbeta medTelenoroch enbred portfölj av mobila tjänstermot företagskunder.

📞Rollen:Du kontaktar både nya och befintliga företagskunder, kartlägger deras behov och skräddarsyr lösningar från vår breda produktportfölj. Rollen erbjuder både individuell prestation och samarbete inom ett erfaret och framgångsrikt team.

Varför jobba hos oss?
  • Hög garantilön + generösa provisioner och bonusar (Snittlön 60.000 kr)
  • Välutbildade coacher och ledare med flera års erfarenhet inom sälj och ledarskap
  • Interna och externa utbildningar för din utveckling
  • Möjlighet att växa inom företaget till mer komplexa B2B-roller
  • Centrala, moderna lokaler på Gärdet, Stockholm
  • Företagskonferenser, tävlingar och sociala aktiviteter

•Vi söker dig som:
  • Har minst 3 månaders erfarenhet inom försäljning
  • Vill ta nästa steg i karriären
  • Brinner för att skapa resultat och långsiktiga kundrelationer
  • Talar och skriver flytande svenska

Arbetstider:Måndag-fredag, 08:30-17:30 (fredagar 08:30-16:30)

Plats:Gärdet, Stockholm

Har du frågor om tjänsten? KontaktaEmma Andersson, Head of Recruitment, via e-post påEmma.a@innovativesales.se

Kort om oss
  • Vi består idag av 200+ glada medarbetare
  • Samarbeten med Telia, Telenor och Halebop
  • Specialiserade inom fält-, event- och telefonförsäljning

https://www.innovativesales.se/
https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv
https://www.tiktok.com/@innovativesales

Avdelningar Försäljning Roll Företagsförsäljning Platser Stockholm , Gärdet
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Innovative Sales

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min
Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu
Arbetsliv och karriär

Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu

JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.

Lästid 5 min
När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
För arbetsgivare

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min

Liknande jobb