Familjerättssekreterare till Familjerätt sydväst

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Vi söker dig som vill bli en av oss. Familjerätt sydväst är en gemensam familjerätt för stadsdelarna Hägersten-Älvsjö och Skärholmen. Vi är en engagerad arbetsgrupp med mycket hög kompetens i varierande åldrar som trivs tillsammans. Arbetsgruppen består av enhetschef, gruppledare, 14 familjerättssekreterare och en administrativ assistent.

Vår arbetsgrupp präglas av kollegialt lärande och intresse för utveckling. Vi har flera pågående projekt bl.a. ikläm som är ett nytt forskningsbaserat samtalsverktyg framtaget av medarbetare på Familjerätt sydväst, med syftet att stärka kvalitén i samtal med barn. Vi utbildar oss i Hela barn och håller gruppverksamhet för barn och föräldrar varje termin. Vi arbetar aktivt med förändrade arbetssätt för att komma in med tidigt stöd.

Arbetsplatsen är centralt belägen nära Telefonplans tunnelbanestation drygt 10 minuter från T-centralen.

Vi erbjuder dig

-Individuell introduktionsplan

-Nära chefsstöd

-Administrativt stöd

-Möjlighet till distansarbete och flextid

-Kompetensutveckling efter behov

-Extern handledning

-Förkortad arbetstid maj - augusti

-Friskvårdsbidrag

-Förmånligt pris på årskort till Stockholms stads simhallar

-Möjlighet till semesterväxling

Din roll

Du har ett barnrättsperspektiv och kan inta barnets position och företräda barnet i känslor och samtal samt har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Eftersom arbetet ofta innebär att möta människor i komplexa livssituationer är det viktigt att du kan förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.

Arbetet omfattar vårdnads,- boende- och umgängesutredningar på uppdrag från domstol, samarbetssamtal, avtalsärenden, faderskaps- och föräldraskapsutredningar, adoptionsärenden, informationssamtal samt att hålla barn och föräldragrupper för målgruppen. Vi har en välfungerande umgängesstödsverksamhet som två handläggare ansvarar för.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har godkänd socionomexamen. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete inom familjerätt eller barn och familj samt relevant vidareutbildning inom familjerättens olika ansvarsområden såsom utbildning i samarbetssamtal, Hela barn och Mina föräldrar är skilda/ Fredat rum.

Familjerättsarbetet är roligt och stimulerande men även utmanande. Det krävs därför att du är mycket bra på att strukturera, prioritera och kan driva dina processer självständigt. Som person är du trygg och samlad och kan hantera människor i kris och konflikt. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har god samarbetsförmåga.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Vi kommer att fästa stor betydelse vid personlig lämplighet och vilken ytterligare kompetens vår arbetsgrupp behöver.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt ett aktuellt utdrag från belastningsregistret.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.