Familjerättssekreterare

Beskrivning

Medborgarförvaltningen i Värnamo består av 6 sektioner, där familjerätten ingår i sektionen familjerätt och familjehem. Sektionen leds av en enhetschef och består av 20 medarbetare, fördelade på familjehemsgruppen och familjerätten GGVV (Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo) samt en "intern konsult". I familjerättsgruppen arbetar 7 familjerättssekreterare och en gruppledare.

Arbetsuppgifter

Familjerätten är lokaliserad till Värnamo och arbetar mot ca 90 000 kommuninvånare i Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo. Som familjerättssekreterare arbetar du med kvalificerad myndighetsutövning inom det familjerättsliga området. Du har en viktig roll i att värna barns rättigheter och bidra till trygga och hållbara lösningar för barn och familjer. Du förväntas kunna arbeta självständigt med stöd av kollegor och arbetsledning. Arbetet innebär många möten med barn, föräldrar och samverkanspartners.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

Handläggning och utredning av ärenden som rör vårdnad, boende och umgänge

Samarbetssamtal och informationssamtal med föräldrar

Utredningar och upplysningar på uppdrag av domstol

Handläggning av ärenden om faderskap, föräldraskap och adoption

Rådgivning och stöd i familjerättsliga frågor

Samverkan med domstolar, andra myndigheter och berörda verksamheter

Dokumentation och handläggning enligt gällande lagstiftning och riktlinjer

Förebyggande arbete i form av föräldragrupper och digitala stöd.

Du blir en del av en erfaren arbetsgrupp där samarbete, utveckling och kvalitet är centrala delar av verksamheten. Som nyanställd i Medborgarförvaltningen får du en god introduktion samt en mentor i arbetsgruppen. Du erbjuds också alla grundläggande utbildningar inom det familjerättsliga området. Vi erbjuder även extern handledning.

Vi erbjuder

Hos oss får du:

Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och familjer. En erfaren arbetsgrupp med kompetenta och stöttande kollegor. Regelbunden handledning och kompetensutveckling. En arbetsplats som värnar om delaktighet, kvalitet och arbetsglädje.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

Har socionomexamen.

Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens område.

Har god kunskap om relevant lagstiftning.

Är trygg i samtal med människor i konflikt och kan skapa förtroendefulla relationer.

Har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att dokumentera

Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat.

Det är meriterande om du har erfarenhet av familjerättsligt arbete. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet i form av samarbetsförmåga, engagemang, ordning och reda samt intresse av att utveckla verksamheten

Villkor

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Körkort B krävs.

Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/.

Urval och intervjuer sker löpande.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan!

Vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad du kan bidra med till vårt viktiga arbete för barn och familjer.

Medborgarförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för frågor inom individ- och familjeomsorg, integration, fritidsverksamhet och arbetsmarknadsåtgärder. Vi arbetar med förebyggande insatser, utredning barn och unga, familjerätt och familjehem, tidiga insatser för barn och unga, vuxenstöd, ekonomiskt bistånd samt administration och service. Läs mer om oss på: Medborgarförvaltningen - Värnamo kommun

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.

Är du intresserad av att veta hur vår rekryteringsprocess fungerar? Du hittar information om processens olika steg på sidan: Så fungerar vår rekryteringsprocess.

Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.

Läs mer om oss på: Värnamo kommun