Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbFamiljebehandlare till Familjeteamet, Öppenvård barn och unga i Järva

Familjebehandlare till Familjeteamet, Öppenvård barn och unga i Järva

Stockholms kommun

Sammanfattning

Familjeteamet i Järva söker en familjebehandlare för att erbjuda behandlingsinsatser till barn, ungdomar och deras familjer. Du kommer att arbeta i en trivsam och utvecklingsinriktad enhet med erfarna kollegor. Tjänsten är baserad i Kista och fokuserar på att skapa individuella behandlingsupplägg utifrån familjernas behov.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Förmåner

Möjlighet till kollegialt lärande och stöd i komplexa ärenden.Extern handledning varannan vecka.Friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden hos gymkedjor och simhallar.

Stockholm

Ansök senast: 2026-08-16
Publicerad: 2026-08-02

Beskrivning

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Välkommen till oss

Öppenvård Barn och unga 2 är en trivsam och utvecklingsinriktad öppenvårdsenhet som erbjuder biståndsbedömda behandlingsinsatser av hög kvalitet till barn, unga och deras familjer. Nu söker vi en familjebehandlare till Familjeteamet!

Familjeteamet i Järva erbjuder familjebehandling till barn och ungdomar på uppdrag av socialsekreterare. I Familjeteamet får du erfarna kollegor med stort engagemang för barn och ungdomar och deras familjer.

Öppenvård Barn och unga 2 består av 19 medarbetare och vi har kontor i Kista. På enheten finns två team som arbetar med familjebehandling och ett team som arbetar med nätverksarbete.

Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

Du kommer att få vara en del av en stor öppenvård som kännetecknas av trivsel, engagemang, hög kompetens och fokus på utveckling och ständiga förbättringar. Du får en viktig roll med stora möjligheter att ta eget ansvar och möjlighet att göra skillnad för dem vi möter.

I verksamheten finns bred erfarenhet och kunskap och stora möjligheter till kollegialt lärande och ett starkt kollegialt stöd i komplexa behandlingsärenden. Familjebehandlarna har extern handledning varannan vecka.

Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här

Din roll

I rollen skapar du behandlingsupplägg som är anpassade efter barn, ungdomars och föräldrarnas behov. Familjebehandlingen läggs också upp utifrån bestämda förändringsmål.

Du har ett tydligt barnperspektiv som genomsyrar ditt arbete och du lägger stor vikt vid att involvera barnen i behandlingen. Familjens behov styr vidare hur du planerar och förlägger arbetet. Det innebär att arbetet kan behöva bedrivas på tider och platser som passar familjen.

I rollen ingår även att använda kunskapsbaserade metoder samt att sträva efter ständiga förbättringar och utvärdering av ditt arbete.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Socionomexamen eller annan högskoleexamen (minst kandidatexamen) som arbetsgivaren bedömer är likvärdig.

Genomförd vidareutbildning i grundläggande psykoterapi (steg 1) eller systemisk familjeterapiutbildning.

Det är meriterande om du har:

Aktuell och dokumenterad erfarenhet av systemiskt familjebehandlingsarbete kring barn, unga och deras föräldrar, gärna i kommunal öppenvård.

Utbildning i Tryggare barn, Circle of Security och/eller Tejping.

Vi söker dig som tycker om att utveckla ditt arbete både individuellt och tillsammans med andra. Du är självgående och kan självständigt driva dina behandlingsprocesser framåt. Du har en god samarbetsförmåga, både med dina klienter, kollegor och samarbetspartners. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar när situationen kräver det.

Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter.

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vid erbjudande om anställning kommer vi, enligt Stockholms stads rutiner för anställning, att begära utdrag ur belastningsregistret. Du behöver också kunna verifiera din högskoleutbildning via Ladok eller genom en skriftlig bedömning från Universitets- och högskolerådet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Ansök till tjänsten

Familjebehandlare till Familjeteamet, Öppenvård barn och unga i Järva

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-02 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Stockholms kommun
Visa alla jobb för Stockholms kommun

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Uppsala Kommun

Familjebehandlare - Familjeenheten Ling

Uppsala
6/7 – 23/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se