Familjebehandlare till Tidaholms kommun

Socialtjänsten utökar arbetsgruppen för Rådgivning och stöd med ytterligare en familjebehandlare. Ansök idag och bli en del av vårt gäng!

Om tjänsten
Som familjebehandlare hos socialförvaltningens Rådgivning och stöd möter du barn, ungdomar, familjer och vuxna i de svårigheter och utmaningar de möter i sina liv. 

Rådgivning och stöd består av totalt tio medarbetare, varav sju familjebehandlare, två socialpedagoger vid familjecentralen och en samordnare för tidiga insatser.

I samband med den nya socialtjänstlagens ikraftträdande har socialförvaltningen stegvis börjat gå från ett arbete som tidigare främst baserats på biståndsbeslut, till fler insatser utan biståndsbeslut med en främjande och förebyggande ansats. Samordnaren för tidiga insatser är ett nav i det förvaltningsövergripande arbetet med att initiera främjande, förebyggande och tidiga insatser och verksamheten behöver nu utökas för att möta behoven.

Kvalifikationer                                                                                       
Vi söker dig med socionomexamen eller annan utbildning och erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms vara likvärdig.

Det är meriterande om du har erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete inom kommunal socialtjänst, gruppverksamhet enligt metoder såsom Återfallsprevention, CRAFT, ACT, ABC, ABC-tonår samt andra evidensbaserade metoder som till exempel FFT.

Arbetet ställer höga krav på att du är trygg i dig själv, tar egna initiativ, hittar lösningar och har förmågan att arbeta självständigt. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och relaterar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du behöver kunna anpassa metoder och förhållningssätt efter den du möter.

Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera och dokumentera, krävs goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Meriterande är kunskap i andra språk än svenska.

B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi erbjuder
Hos oss får du ett arbete som innebär eget ansvar, variation och utvecklingsmöjligheter, både internt och externt. Du blir en del av en inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra, samt får en individuell och genomtänkt introduktion för att ge dig en bra start och skapa goda förutsättningar att trivas hos oss.

Utöver detta erbjuder vi 39 timmars arbetsvecka och flextid, friskvårdsbidrag och friskvårdshalvtimme.

Som arbetsgivare värdesätter vi i Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun.

Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun.

Ansökan och anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten. 

Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, ansök därför redan idag dock senast 2026-08-23.

Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb

Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb

Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html