Enterprisearkitekt till Jönköping Energi

Vill du vara med och forma framtidens energibolag?

På Jönköping Energi pågår en spännande utvecklingsresa där digitalisering, innovation och hållbarhet är viktiga möjliggörare för att möta framtidens behov. Vi söker nu en Enterprisearkitekt som vill omsätta strategi till konkret förändring och bidra till att utveckla våra affärer, verksamheter, processer och digitala förmågor.

Hos oss får du en central roll i arbetet med att skapa långsiktig riktning för verksamhet och IT. Du arbetar nära ledning, verksamhetsansvariga, produktägare, portföljsamordnare, arkitekter och utvecklingsteam för att säkerställa att våra investeringar och initiativ skapar största möjliga värde för kunder, medarbetare och samhälle.

Din roll

Som Enterprisearkitekt blir du en viktig länk mellan strategi, verksamhet och digital utveckling.

Du skapar helhet och långsiktig riktning genom att omsätta strategiska mål till förmågor, målbilder, principer och roadmaps som hjälper organisationen att prioritera och fatta välgrundade beslut. Du arbetar tvärfunktionellt över verksamhet och IT och bidrar till att våra utvecklingsinitiativ och investeringar hänger ihop, stärker våra framtida förmågor och skapar värde för kunder, medarbetare och samhälle.

För att lyckas i rollen behöver du också ha en förmåga och förståelse för verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur och lösningsarkitektur.

I rollen kommer du bland annat att:

utveckla och förvalta den övergripande arkitekturen, förmågekartor och målarkitekturen

omsätta strategiska mål och verksamhetsbehov till målbilder och roadmaps

analysera nuläge, gap och framtida behov inom verksamhet, information, applikationer och teknik

leda arkitekturforum och skapa gemensamma principer och arbetssätt

bidra till ett sammanhållet, säkert och kostnadseffektivt systemlandskap

ta fram arkitekturella beslutsunderlag för ledning och portföljstyrning

stödja prioritering och vägval mellan utvecklingsinitiativ och investeringar

ge strategisk riktning till större förändrings- och digitaliseringsinitiativ.



Vem är du?


Du har ett helhetsperspektiv och kan omsätta komplexa frågor och strategiska mål till tydliga vägval, prioriteringar och konkreta initiativ. Du är bekväm med och kan röra dig från strategiska diskussioner med ledningen till dialoger om information, arkitektur och teknik.

Du är nyfiken och har förmåga att se möjligheterna med ny teknik, som te x AI, genom att använda dem där de gör verklig skillnad. Genom att kombinera verksamhetskunskap, innovation och teknik skapar vi nya möjligheter för våra kunder, medarbetare och verksamheten. Samtidigt har du förmågan att väga nya möjligheter mot långsiktighet, säkerhet och en hållbar arkitektur.

Som person är du analytisk och strukturerad, men också kommunikativ och relationsskapande. Du gör komplexa frågor begripliga, skapar engagemang och får människor med olika perspektiv att samverka mot en gemensam riktning.

Vi tror att du har:

relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet

bred erfarenhet av arkitektur, med förståelse för verksamhets-, informations-, applikations- och teknikarkitektur

erfarenhet av att arbeta med målbilder, roadmaps och förändringsinitiativ

god förståelse för processer, informationshantering och digitala lösningar

intresse för och förståelse för AI, nya tekniker och hur de kan skapa verksamhets- och kundvärde

erfarenhet av portföljstyrning, prioritering och strategiska investeringsbeslut

vana att kommunicera och skapa samsyn med såväl ledningsgrupper som verksamhet och specialistfunktioner

förmåga att leda genom påverkan, facilitera komplexa frågor och skapa framdrift tillsammans med andra.

Våra medarbetare är viktiga

Kollektivavtal och tjänstepension är en självklarhet för oss. Vi har även många andra fina förmåner då du som medarbetare är viktig för oss. Läs gärna mer om vad vi kan erbjuda på vår Karriärsida under rubriken Vad får du som anställd hos oss?

Mer information

Välkommen med din ansökan 2026-11-22. Urval görs löpande så dröj inte med att söka!

Kontakta gärna Enhetschef Malin Wilsson via Malin.Wilsson@jonkopingenergi.se alt 036-108314 för mer information.

För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Skyddad identitet?

Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.