Enhetsutvecklare till ung fritid och mötesplatser

Vi söker en utvecklare som vill vara med och stärka vår verksamhet framåt. Här får du vara med och göra skillnad för våra fritidsgårdar och mötesplatser med målgruppen 0 - 100 år.

Vårt uppdrag är att skapa en meningsfull fritid där besökarna är delaktiga och kan påverka sin egen fritid. Forumet är en mötesplats som stärker personlig utveckling, gemenskap och sociala relationer. Vi arbetar främjande för att skapa en god folkhälsa, goda förutsättningar och livsvillkor för våra besökare.

Ung Fritid och mötesplatser består av åtta fritidsgårdar, fyra mötesplatser och den mobila ungdomsverksamheten Team Fritid.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Du är ett stöd till närmaste chef och ingår i enhetens ledningsgrupp. Rollen har ett strategiskt fokus, vilket betyder att du jobbar med verksamhetens långsiktiga utveckling genom att analysera behov och ta fram underlag för beslut. Du stöttar chef och medarbetare i att utveckla, införa och använda metoder samt arbetssätt som bidrar till verksamhetens kvalitetsarbete. Här ligger även ditt ansvar för att metoder, utbildningar och stödmaterial är uppdaterade och följer verksamhetens riktlinjer.

Du samordnar utvecklingsfrågor och skapar möjligheter för samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika verksamheter, yrkesgrupper och externa samarbetspartners. I rollen följer du upp och analyserar resultat, synpunkter och erfarenheter för att identifiera utvecklingsområden. Andra arbetsuppgifter är att planera och genomföra utbildningar, workshops och andra insatser som stärker medarbetarnas kunskap och stödjer verksamhetens utveckling.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en högskoleexamen, exempelvis socionom, beteendevetenskap, folkhälsovetare eller annan inriktning som vi anser likvärdig. Du får gärna ha erfarenhet av att jobba med ungdomar och i en öppen ungdomsverksamhet. Har du jobbat med utveckling är det bra. Det är också positivt om du har jobbat i socialt utsatta områden och är van att samverka med andra aktörer. Ibland kör du bil i tjänsten, därför är det bra om du har ett B-körkort.

Som person är du självgående och har ett strategiskt perspektiv, där du ser helheten och förstår hur förändringar påverkar olika delar av verksamheten. Samtidigt har du förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat och driva arbetet framåt tillsammans med andra. Du är social och öppen och därför lätt för att samverka. I gemensamma arbeten med andra enheter och förvaltningar är du ett ansikte utåt för oss.

Innan anställning behöver du visa upp aktuellt registerutdrag enligt lag (2013:852).

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Arbetstid: Dagtid. Kvällsarbete kan förekomma

Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv.

Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre enheter: område arenor och friluftsliv, område Ung fritid och mötesplatser samt område kultur.

Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.