Enhetschef till Läkargruppen i Kirurgi, Örnsköldsvik

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Kirurgkliniken vid Örnsköldsviks sjukhus ingår i Länsverksamhet Kirurgi, Urologi och ÖNH inom Region Västernorrland. Verksamheten bedriver akut och planerad kirurgisk vård med ett brett uppdrag inom allmänkirurgi samt ansvarar för utbildning av ST-läkare och framtida specialistläkare. Kliniken präglas av nära samarbete mellan medarbetare och professioner samt en stark vilja att utveckla verksamheten för patienternas bästa.

Som enhetschef för läkargruppen ansvarar du för att leda, utveckla och stödja verksamhetens läkare. Du har personal-, arbetsmiljö- och kompetensförsörjningsansvar samt bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och måluppfyllelse. Du ingår i länsverksamhetens ledningsgrupp och samverkar nära verksamhetschef, övriga enhetschefer, medicinska ledningsfunktioner och fackliga organisationer. Du blir en nyckelperson i det fortsatta länsövergripande samarbetet mellan kirurgklinikerna i Sundsvall och Örnsköldsvik. Uppdraget kombineras med kliniskt arbete.

Vi ser gärna att du har ett intresse för verksamhetsutveckling, utbildning och arbetsmiljöarbete. Även att du innehar förmågan att kombinera chefsuppdrag med klinisk tjänstgöring samt skapar engagemang och delaktighet hos medarbetare.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Tjänstgöringsgraden är mellan en halvtid och heltid, vilket fastställs genom överenskommelse med rekryterande chef. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde till tjänsten sker 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

• Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning för klinikens läkare
• Leda och utveckla medarbetare och verksamhet
• Ansvara för rekrytering, introduktion och kompetensutveckling
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete
• Samverka med fackliga organisationer
• Bidra till verksamhetens planering, uppföljning och målarbete
• Medverka i länsövergripande utvecklingsfrågor
• Kombinera chefsuppdraget med kliniskt arbete

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Läkarlegitimation
• Utbildning till specialistläkare inom kirurgi eller annan relevant specialitet
• Dokumenterad ledarskapserfarenhet inom hälso- och sjukvård
• Flerårig arbetslivserfarenhet som specialistläkare
• Erfarenhet av att leda medarbetare, team eller verksamhet
• Erfarenhet av samarbete över professionsgränser
• God kunskap om offentlig hälso- och sjukvård
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Handledarutbildning för läkare

Det är meriterande om du har

• Chefs- eller ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av facklig samverkan
• Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete
• Utbildning inom arbetsmiljö, förändringsledning eller verksamhetsutveckling
• Erfarenhet inom kirurgisk jourverksamhet
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• Tidigare haft ett chefsuppdrag med personalansvar
• Erfarenhet av kompetensförsörjning och rekrytering
• Erfarenhet av samarbete mellan sjukhus eller verksamheter på flera orter

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper

• Omdöme
• Helhetssyn
• Samarbetsförmåga
• Strukturerad

Följande dokumentation skall bifogas din ansökan enligt handläggningsordning för sakkunnigprövning vid anställning av specialistutbildade läkare vid akademiska sjukvårdsenheter och universitetssjukvårdsenheter:

• Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)
  • Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent
  • Fullständig publikationslista
• Pedagogiska meriter (om tillämpligt)
  • Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet
  • Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning)
• Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)
  • Intyg om sub-specialisering
  • Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling

Kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen (HOSP) kommer att ske när ansökan inkommit.

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställning

Tillsvidare

Upplysningar/fackliga kontaktpersoner

Mark Testroote
Rekryterande chef
+4660145547
mark.testroote@rvn.se

Emma Furberg
Ångermanlands läkarförening
+46 660 896 17
emma.furberg@rvn.se

Marlene Wikander
Kommunal
+46 601 810 00
marlene.wikander@rvn.se

Charlie Berglund
Vision
+46 611 802 79
charlie.berglund@rvn.se

Kenneth Byström
Vårdförbundet
+46 601 818 61
kenneth.bystrom@rvn.se