Sök med AI

Enhetschef till Ingarvsgruppen

Falu kommun
Ny

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Falun

Ansök senast: 2026-11-22
Publicerad: 2026-11-09

Beskrivning

1 plats(er).

Arbetslivs- och socialförvaltningen söker nu en enhetschef till Ingarvsgruppen!

Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett positivt arbetsklimat, en god sammanhållning och engagerade kollegor. Hos oss får du ett varierat uppdrag i en verksamhet som ständigt utvecklas och där ingen dag är den andra lik. Vi tror att tjänsten är perfekt för dig som trivs med att arbeta både i en förvaltande roll och i en roll med stort utrymme för utveckling!

Som enhetschef för Ingarvsgruppen ansvarar du för:

Ta till Vara-butiken - en uppskattad second hand-butik på Ingarvet med fokus på återbruk och hållbarhet.

Möbelpoolen - Falu kommuns interna möbellager som arbetar med återanvändning och cirkulär hantering av möbler

Till oss kommer personer som behöver stöd för att ta sig ut på arbetsmarknaden eller för att gå vidare till studier, antingen för första gången eller för att börja om på nytt. Vi ger individen förutsättningar att skapa sin egen framtid genom praktik, arbetsträning, gemenskap och ansvar.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder, stöttar och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du driver verksamheten framåt och säkerställer att mål och resultat uppnås. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att skapa de bästa förutsättningarna för deltagare i arbetsmarknadsinsatser att ta nästa steg mot egen försörjning genom arbete eller studier.

För att verksamheten ska fungera väl är goda relationer och samarbeten av största vikt - därför utgör samverkan en naturlig del av din vardag där du förväntas utveckla och upprätthålla ett nära samarbete med både interna och externa aktörer.

Du ingår i ledningsgruppen för sektionen Arbetsliv och samarbetar nära övriga enhetschefer. Tillsammans arbetar ni strategiskt och långsiktigt med att utveckla verksamheten utifrån ekonomiska förutsättningar och politiskt beslutade mål.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, exempelvis socionomutbildning eller beteendevetenskaplig utbildning

Erfarenhet av att arbeta som chef, i en omfattning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig

God förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift

B-körkort

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en trygg och stabil ledare som skapar förtroende genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Du har lätt för att bygga relationer och samverkar väl med såväl medarbetare som interna och externa samarbetspartners. Du är lugn, flexibel och lösningsorienterad även när förutsättningarna förändras. Med god förmåga att skapa struktur och riktning i vardagen driver du arbetet framåt och motiveras av att utveckla verksamheter och omsätta idéer till resultat.

Vi värdesätter särskilt din prestigelöshet. Du är en ledare som gärna stöttar där det behövs och som trivs nära verksamheten. För dig är inget uppdrag för stort eller för litet, och du bidrar till ett inkluderande arbetsklimat där samarbete och gemensamt ansvar står i fokus. Avslutningsvis ser vi att du har ett tydligt kundfokus och förstår vikten av att utgå från målgruppens behov i både beslut och arbetssätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer

Erfarenhet av att arbeta med individer inom vår målgrupp

Erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete

Utbildning inom lågaffektivt bemötande samt MI - motiverande samtal

Erfarenhet av att arbeta med ett salutogent förhållningssätt (KASAM) eller liknande modell

Erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation

Anställningsvillkor

Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde snarast enligt överenskommelse.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev - urvalsfrågorna ersätter detta.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska tester komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Ansök till tjänsten

Enhetschef till Ingarvsgruppen

Ny
Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-11-09 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Falu kommun
Visa alla jobb för Falu kommun

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

FalunAdministrationEnhetschef

Läs också

IT-konsultbolaget auticon: ”Arbetsgivare riskerar att missa en riktig stjärna”
Ledarskap

IT-konsultbolaget auticon: ”Arbetsgivare riskerar att missa en riktig stjärna”

Hur kan arbetsgivare upptäcka kompetens som traditionella rekryteringsmetoder riskerar att missa? På IT-konsultbolaget auticon står kompetensen i centrum. Malin Allard berättar om inkluderande rekrytering, neurodiversitet och varför den bästa kandidaten inte alltid är bäst på intervjun.

Lästid 6 min
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se