Enhetschef till avdelning, förlossning, bb i Sundsvall

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

På Förlossningen och BB/gynekologisk vårdavdelning 12 i Sundsvall är vi cirka 80 medarbetare och vi hanterar ungefär 1 300 förlossningar per år. Verksamheten har ett delat ledarskap med två enhetschefer samt en biträdande enhetschef som stöttar upp i arbetet. I vår personalgrupp finns en samlad kompetens av barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med sjukhusets neonatalavdelning som ligger i närliggande lokaler. På vår arbetsplats arbetar vi med ständiga förbättringar i verksamheten för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva processer och för att möta patientens behov.

Enheten är en del av Länsverksamhet Obstetrik och gynekologi i Västernorrland. Uppdraget innebär ett nära samarbete med chefer och medarbetare inom hela länsverksamheten för att skapa en jämlik, säker och hållbar vård i länet. Som enhetschef ingår du i länsverksamhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens strategiska utveckling.

Vi söker nu en enhetschef! Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Arbetsuppgifter

Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. Som enhetschef kommer du:

• Ansvara för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten.
• Leda, samordna, planera och följa upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal.
• Arbeta med patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö.
• Samverka med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med fackliga representanter.
• Ha en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare.
• Ingå i länsverksamhetens ledningsgrupp och bidra till verksamhetens strategiska utveckling ur ett länsperspektiv.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• Har en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskole-eller universitetsutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig
• Har minst 3 års arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård

Det är meriterande om du

• Har tidigare arbetat i en ledningsfunktion
• Har arbetslivserfarenhet inom obstetrik och gynekologi
• Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper

• Självgående
• Samarbetsförmåga
• Stabil
• Ledarskap
• Omdöme

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställning

Tillsvidare

Upplysningar/fackliga kontaktpersoner

Helena Dalin
Rekryterande chef
+4660181561
helena.dalin@rvn.se

Linda Lundman
Kommunal
010-4429761
rvn.m-norrland@kommunal.se

Kenneth Byström
Vårdförbundet
+46 601 818 61
kenneth.bystrom@vardforbundet.se

Minna Söreling
SRAT
0703879817
minna.soreling@rvn.se