Avdelningschef Kvinnokliniken

Vi erbjuder dig en stimulerande tjänst som avdelningschef på Kvinnokliniken med många kontaktytor. Varje år genomförs cirka 1 500 förlossningar och vi handlägger förlossningar från graviditetsvecka 30. Samverkan med de övriga verksamheterna inom Kvinnokliniken är viktig såsom mödrahälsovården, gynekologi, specialist mödrahälsovård/ultraljudsmottagning, Amanda (enhet för förlossningsrädsla). Under BB finns även en BB-mottagning. Koordinator finns på förlossningen dag och kväll.

Medarbetarna är kompetenta och erfarna och Kvinnokliniken har sedan många år ett processinriktat arbetssätt där du kommer att spela en viktig roll i det fortsatta utvecklingsarbetet. Varje enhet har en vårdutvecklare som avdelningschef har tätt samarbete med. Det finns även en bemanningsassistent för hela kliniken som stöd i ditt chefskap, vid exempelvis schemaläggning och korttidsfrånvaro.

Som avdelningschef ansvarar du för arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med verksamhetschef, avdelningschefskollegor och medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen på kvinnokliniken och är direkt underställd verksamhetschefen. Rollen innebär personalansvar för cirka 45 medarbetare på avdelning inom kvinnokliniken.

Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet.

Om dig

Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Chefserfarenhet är meriterande.

Som ledare är du närvarande, tydlig och lyhörd. Du kommunicerar enkelt, rakt och konstruktivt. Du samarbetar väl och skapar förtroendefulla relationer. Att ta tillvara på medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet är viktigt för dig.

Du är ansvarsfull och strukturerad i ditt arbete. Som person är du lugn, ödmjuk och trivs med att arbeta med människor. Du inspirerar och skapar engagemang. När det behövs fattar du beslut, tar ställning och visar vägen framåt.

Du utmanar invanda arbetssätt och driver utvecklingen framåt. Du tar initiativ till nya satsningar och leder förändrings- och utvecklingsinsatser. Genom att söka nya perspektiv och idéer skapar du förutsättningar för innovation. Du fångar upp och förmedlar idéer, både dina egna och andras, med fokus på organisationens fortsatta utveckling.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din framtida arbetsplats

I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län

Kvinnokliniken har ca 200 medarbetare inom förlossnings- och BB-vård, gynekologi, specialistmödravård och uroterapi. Vi består av tre olika områden: Obstetrik, gynekologi och Mödrahälsovård. Den gynekologiska delen inriktar sig på gynekologiska sjukdomar och behandlingar samt tidiga graviditetskomplikationer upp till och med graviditetsvecka 21.
Gynavdelning 5 har 6 vårdplatser och 4 dagvårdsplatser. På förlossningen/BB vårdas mammor och barn i samband med förlossning samt gravida kvinnor med graviditetskomplikationer from graviditetsvecka 22. Mödrahälsovårdens verksamhet består av graviditetsövervakning, föräldragrupper, preventivmedelsrådgivning, gynekologisk cellprovskontroll samt ungdomsverksamhet. Vi finns på barnmorskemottagningar, ungdomsmottagningar och familjecentraler, totalt 14 mottagningar. Utöver detta finns även en specialistmödravård som står för flertalet ultraljudsundersökningar/ ultraljudsscreening under graviditet, samt sköter gravida kvinnor med komplicerande sjukdomstillstånd.

Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Om tjänsten

Referensnummer: 2026/603
Placering/enhet: Länssjukhuset i Kalmar
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde: Efter överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Ansök senast: 2026-10-05

Kontaktperson

Maria Bäckman Veinfors
Telefon: 010-3581681

Fackliga representanter

Kristina Ekstrand, Vårdförbundet
Telefon: 010-3581155

Helén Bengtsson, SRAT
Telefon: 010-3588419

Cecilia Andersson; Kommunal
Telefon: 010-3589533