Enhetschef

Regionhälsan organiserar samtliga regionens ungdomsmottagningar med 55 fysiska mottagningar och en online-mottagning. Verksamheten är geografiskt organiserad och Fyrbodal delas upp i östra och västra Fyrbodal.

Vi söker nu en enhetschef till östra Fyrbodal som består av Trollhättan, Vänersborg, Åmål, Dals-Ed, Bengtsfors, Mellerud och Lilla Edet Ungdomsmottagningar. Verksamheten bedriver också en Mottagning för Unga Män - MUM - i Trollhättan.

Om oss

Ungdomsmottagningar är till för alla ungdomar från 13 till 24 år. Alla våra mottagningar är HBTQ diplomerade och vi arbetar utifrån det samverkansavtal som är gemensamt för Västra Götalandsregionen och länets 49 kommuner. Regionhälsans ungdomsmottagningar arbetar med ständig utveckling av verksamheten för att erbjuda god vård av hög kvalitet inom psykisk, psykosocial samt sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR). Vi erbjuder en hög tillgänglighet och ger ungdomarna ett personcentrerat omhändertagande. Ungdomsmottagningarna i Regionhälsan finns idag i hela Västra Götaland.

Om arbetet

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Uppdraget omfattar även arbetsmiljö, kvalitetssäkring och att driva mottagningens utveckling framåt. Arbetet innebär många externa och interna kontakter i nära samverkan. Du kommer att vara direkt underställd områdeschefen och ingå i Regionområdesledningsgruppen där vi arbetar med utvecklings och planeringsarbete för hela områdets uppdrag.

Om dig

Vi söker dig som har en relevant universitets- eller högskoleutbildning för tjänsten, till exempel barnmorska/sjuksköterska/psykolog/socionom. Magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Det är också meriterande om du har chefserfarenhet och/eller dokumenterat goda ledaregenskaper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård samt arbetat med målgruppen ungdomar och unga vuxna. Vidare är det värdefullt med erfarenhet av verksamhetsutveckling, tvärprofessionellt arbete, och samverkan.

Vi söker dig som vill utveckla ett tillitsbaserat ledarskap för att kunna leda, engagera och motivera medarbetare. Du är strukturerad, engagerad och drivkraftig. Du är tydlig i din kommunikation och har god förmåga att lyssna in. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och känner dig trygg i den digitala miljön. B-körkort erfordras då arbetet medför resor i tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett omfattande introduktionsprogram, regiongemensamma chefsutbildningar, mentorstöd och chefshandledning i grupp utifrån behov samt tillgång till chefsdagar, seminarier och friskvårdsförmåner.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. Första intervjuer planeras den 4 och den 7 september. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.