Bitr. Enhetschef till Förlossning/BB/Gynekologi, Sundsvall

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Inom Förlossningen och BB/gynekologiskvårdavdelning 12 i Sundsvall arbetar ca 80 medarbetare och vi hanterar ungefär 1500 förlossningar per år. Verksamheten har ett delat ledarskap med två enhetschefer. I vår personalgrupp finns en samlad kompetens av barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med sjukhusets neonatalavdelning som ligger i närliggande lokaler. På vår arbetsplats arbetar vi med ständiga förbättringar i verksamheten för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva processer och för att möta patientens behov.

Som biträdande enhetschef får du ett chefsuppdrag med begränsat ledningsansvar där du arbetar nära ordinarie enhetschefer i det dagliga ledningsarbetet, men du kommer inte att ingå i länsverksamhetens ledningsgrupp. Du är underordnad enhetens enhetschefer och fungerar som ersättare vid enhetschefens frånvaro. Du driver tillsammans med ordinarie chefer frågor kopplade till verksamhet, personal och ekonomi. Då rollen är nyinrättad får du en unik möjlighet att vara delaktig i att forma uppdraget och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt, rutiner och processer.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som biträdande chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är på heltid med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• Tillsammans med enhetschef planera, organisera och leda det dagliga arbetet på enheten
• Bistå i ledningsarbetet gällande verksamhet, ekonomi och personal
• Förbereda, leda och följa upp möten
• Arbeta med verksamhetsuppföljning, mål och kvalitetsresultat
• Introducera nyanställda och bidra till ett välkomnande lärandeklimat
• Lägga schema och planera bemanning samt kompetensutveckling
• Vara attestant i Heroma och fakturagranskare i Proceedo
• Delta i utvecklingen av enhetens arbetssätt i enlighet med lagstiftning och verksamhetens behov

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete
• Har arbetslivserfarenhet och kunskap om schemaläggning och bemanningsplanering
• Har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du

• Erfarenhet av arbete inom obstetrik och gynekologi
• Har en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren sammantaget bedömer som likvärdig
• Har tidigare erfarenhet som enhetschef

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper

• Personlig mognad
• Samarbetsförmåga
• Lojal
• Tydlig
• Strukturerad

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställning

Tillsvidare

Upplysningar/fackliga kontaktpersoner

Erica Hagman
Rekryterande chef
+4660181534
erica.hagman@rvn.se

Karin Stenberg
Rekryterande chef
+4660181530
karin.stenberg@rvn.se

Minna Söreling
SRAT
minna.soreling@rvn.se

Vårdförbundet
Vårdförbundet
0771-420 420
vardforbundet.sundsvall@rvn.se

Linda Lundman
Kommunal
010-4429761
rvn.m-norrland@kommunal.se