Enhetschef digital kompetens till Digitaliseringsmyndigheten
Post- och TelestyrelsenSammanfattning
Som enhetschef för digital kompetens inom den nya Digitaliseringsmyndigheten, som inrättas den 1 januari 2027, kommer du att spela en central roll i att främja digital inkludering och kompetensutveckling. Du ansvarar för verksamhetens ledning, personal och ekonomi, samt för att skapa samverkan med olika samhällsaktörer. Tjänsten är placerad i Stockholm och erbjuder möjlighet till distansarbete.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Konkurrenskraftiga löner och flexibla arbetstider.Möjlighet till distansarbete.Generöst friskvårdsbidrag och friskvårdstimmar.Förmånliga villkor för lunch, semester och pension.Trygg och stabil arbetsmiljö med utvecklingsmöjligheter.
Ansök senast: 2026-11-26
Publicerad: 2026-11-12
Beskrivning
Vill du vara med och forma arbetet med digital inkludering i Sveriges nya Digitaliseringsmyndighet, när PTS och Digg går samman den 1 januari 2027? Digitaliseringen skapar möjligheter men också utmaningar. Som enhetschef för digital kompetens får du en central roll i att bygga upp och utveckla en verksamhet som stärker människors digitala kompetens och bidrar till ett inkluderande digitalt samhälle. Tillsammans med medarbetare och aktörer inom offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle driver du utvecklingen och skapar förutsättningar för att fler ska kunna delta i det digitala samhället.
Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.
Enheten för digital kompetens inrättas den 1 januari 2027 inom Digitaliseringsmyndigheten för att stärka arbetet med digital inkludering. Enheten samordnar myndighetens arbete med digitaliseringsstrategins kompetensmål, har ett sammanhållande ansvar för digital inkludering och ansvarar för främjande och samverkan inom digital kompetens, inklusive Digitalidag.
Enheten ansvarar även för regeringens uppdrag 2026-2028 att samordna och, i dialog med berörda aktörer, främja, stödja och följa arbetet för ökad digital inkludering och säker användning av digitala tjänster. Enheten kommer att bestå av cirka 12 medarbetare.
"Jag heter Åsa Möller och är avdelningschef. Jag har arbetat som chef under många år och uppskattar särskilt att utveckla verksamheter tillsammans med engagerade medarbetare. Som chef tror jag på att ge medarbetare stort förtroende och ansvar, samtidigt som jag finns tillgänglig som bollplank och stöd när det behövs. För mig är det viktigt att vi tillsammans kan nå goda resultat, ha roligt på jobbet och våga prova nya arbetssätt även när utfallet inte är givet."
Om rollen
Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar den nya enheten med fokus på digital inkludering och kompetens, tydliggör mål och skapar förutsättningar för medarbetarnas arbete. Du företräder verksamheten internt och externt, samverkar med olika samhällsaktörer och bidrar till avdelningens utveckling genom din roll i ledningsgruppen.
Uppdraget kräver ett inkluderande och strategiskt ledarskap där du skapar struktur, delaktighet och framdrift i en verksamhet under uppbyggnad.
Om dig
Du samarbetar prestigelöst, tar till vara olika perspektiv och skapar gemensamma lösningar. Du driver utveckling med ett lösningsorienterat och nytänkande förhållningssätt, bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang genom tydlig kommunikation. Du samlar aktörer kring gemensamma mål och skapar framdrift i komplexa frågor.
För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi att lägga stor vikt vid dessa.
Vi söker dig som har:
Akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning, inom exempelvis samhällsvetenskapligt ämne, juridik eller ekonomi.
Flerårig och aktuell erfarenhet av kvalificerade ledaruppdrag. Erfarenheten ska omfatta ansvar för att leda och samordna grupper, team eller projekt samt samordna interna och externa aktörer eller intressenter. Uppdraget ska ha inneburit ansvar för styrning, utvecklings- och förändringsarbete, prioriteringar, förankring samt leverans av resultat mot uppsatta mål.
Flerårig och aktuell erfarenhet av strategiskt arbete med frågor om digital inkludering och digital kompetens inkl. erfarenhet av att bereda strategiska frågor och ta fram beslutsunderlag för myndighetsledning eller annan högre ledningsnivå.
Flerårig erfarenhet av arbete som inneburit samverkan med aktörer inom offentlig sektor, näringsliv och civilsamhället på nationell nivå.
Aktuell erfarenhet av arbete med digitaliseringspolitik eller genomförande av nationella strategier.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.
Det är även meriterande om du har:
Aktuell och relevant erfarenhet av kontakter och samverkan med Regeringskansliet.
Aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete på myndighet.
Aktuell erfarenhet av främjande arbete på myndighet.
Relevant erfarenhet av att bygga upp eller förändra verksamhet.
Erfarenhet av arbete med regeringsuppdrag.
Vårt erbjudande
Vi värnar om en hållbar balans mellan arbete och fritid. Hos oss erbjuds konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete, generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar i veckan. Du får även förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och sjukdom. Vi arbetar i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö med goda möjligheter till utveckling. Hos oss får du växa med nya och utmanande uppgifter i takt med att samhället förändras.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, placerad i Stockholm, med tillträde enligt överenskommelse. Din tjänstetitel är enhetschef.
För en rättvis och objektiv bedömning ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Personligt brev efterfrågas inte, utan urvalet baseras på urvalsfrågor med fokus på erfarenhet och kompetens. Tester ingår i rekryteringsprocessen. Vid skyddade personuppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.
För ytterligare information, vänligen kontakta avdelningschef Åsa Möller på asa.moller@pts.se eller HR-specialist Isabelle Flygelholm på isabelle.flygelholm@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se
Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten
Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och bildar Digitaliseringsmyndigheten. Här samlas kompetenser inom bland annat digital infrastruktur, digitala tjänster, data och AI. Som medarbetare får du vara med från start och bidra till myndighetens uppdrag att driva och samordna samhällets digitalisering. Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett säkert och inkluderande digitalt Sverige för alla.
Välkommen med din ansökan senast 26 november 2026.
Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be
Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.
Enheten för digital kompetens inrättas den 1 januari 2027 inom Digitaliseringsmyndigheten för att stärka arbetet med digital inkludering. Enheten samordnar myndighetens arbete med digitaliseringsstrategins kompetensmål, har ett sammanhållande ansvar för digital inkludering och ansvarar för främjande och samverkan inom digital kompetens, inklusive Digitalidag.
Enheten ansvarar även för regeringens uppdrag 2026-2028 att samordna och, i dialog med berörda aktörer, främja, stödja och följa arbetet för ökad digital inkludering och säker användning av digitala tjänster. Enheten kommer att bestå av cirka 12 medarbetare.
"Jag heter Åsa Möller och är avdelningschef. Jag har arbetat som chef under många år och uppskattar särskilt att utveckla verksamheter tillsammans med engagerade medarbetare. Som chef tror jag på att ge medarbetare stort förtroende och ansvar, samtidigt som jag finns tillgänglig som bollplank och stöd när det behövs. För mig är det viktigt att vi tillsammans kan nå goda resultat, ha roligt på jobbet och våga prova nya arbetssätt även när utfallet inte är givet."
Om rollen
Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar den nya enheten med fokus på digital inkludering och kompetens, tydliggör mål och skapar förutsättningar för medarbetarnas arbete. Du företräder verksamheten internt och externt, samverkar med olika samhällsaktörer och bidrar till avdelningens utveckling genom din roll i ledningsgruppen.
Uppdraget kräver ett inkluderande och strategiskt ledarskap där du skapar struktur, delaktighet och framdrift i en verksamhet under uppbyggnad.
Om dig
Du samarbetar prestigelöst, tar till vara olika perspektiv och skapar gemensamma lösningar. Du driver utveckling med ett lösningsorienterat och nytänkande förhållningssätt, bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang genom tydlig kommunikation. Du samlar aktörer kring gemensamma mål och skapar framdrift i komplexa frågor.
För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi att lägga stor vikt vid dessa.
Vi söker dig som har:
Akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning, inom exempelvis samhällsvetenskapligt ämne, juridik eller ekonomi.
Flerårig och aktuell erfarenhet av kvalificerade ledaruppdrag. Erfarenheten ska omfatta ansvar för att leda och samordna grupper, team eller projekt samt samordna interna och externa aktörer eller intressenter. Uppdraget ska ha inneburit ansvar för styrning, utvecklings- och förändringsarbete, prioriteringar, förankring samt leverans av resultat mot uppsatta mål.
Flerårig och aktuell erfarenhet av strategiskt arbete med frågor om digital inkludering och digital kompetens inkl. erfarenhet av att bereda strategiska frågor och ta fram beslutsunderlag för myndighetsledning eller annan högre ledningsnivå.
Flerårig erfarenhet av arbete som inneburit samverkan med aktörer inom offentlig sektor, näringsliv och civilsamhället på nationell nivå.
Aktuell erfarenhet av arbete med digitaliseringspolitik eller genomförande av nationella strategier.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.
Det är även meriterande om du har:
Aktuell och relevant erfarenhet av kontakter och samverkan med Regeringskansliet.
Aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete på myndighet.
Aktuell erfarenhet av främjande arbete på myndighet.
Relevant erfarenhet av att bygga upp eller förändra verksamhet.
Erfarenhet av arbete med regeringsuppdrag.
Vårt erbjudande
Vi värnar om en hållbar balans mellan arbete och fritid. Hos oss erbjuds konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete, generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar i veckan. Du får även förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och sjukdom. Vi arbetar i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö med goda möjligheter till utveckling. Hos oss får du växa med nya och utmanande uppgifter i takt med att samhället förändras.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, placerad i Stockholm, med tillträde enligt överenskommelse. Din tjänstetitel är enhetschef.
För en rättvis och objektiv bedömning ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Personligt brev efterfrågas inte, utan urvalet baseras på urvalsfrågor med fokus på erfarenhet och kompetens. Tester ingår i rekryteringsprocessen. Vid skyddade personuppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.
För ytterligare information, vänligen kontakta avdelningschef Åsa Möller på asa.moller@pts.se eller HR-specialist Isabelle Flygelholm på isabelle.flygelholm@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se
Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten
Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och bildar Digitaliseringsmyndigheten. Här samlas kompetenser inom bland annat digital infrastruktur, digitala tjänster, data och AI. Som medarbetare får du vara med från start och bidra till myndighetens uppdrag att driva och samordna samhällets digitalisering. Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett säkert och inkluderande digitalt Sverige för alla.
Välkommen med din ansökan senast 26 november 2026.
Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be
Ansök till tjänsten
Enhetschef digital kompetens till Digitaliseringsmyndigheten
OM FÖRETAGET
Post- och Telestyrelsen
