Enhetschef Anläggningsavveckling – Ringhals AB

Vill du leda människor och utveckla verksamhet som formar framtidens kärnkraftsavveckling?

Som Enhetschef Anläggningsavveckling får du en central roll i ett av Sveriges mest långsiktiga och samhällsviktiga uppdrag. Tillsammans med ditt team bidrar du till att avvecklingsarbetet genomförs säkert, effektivt och med hög kvalitet, samtidigt som du skapar förutsättningar för medarbetare och verksamhet att utvecklas i en föränderlig miljö.

Om oss

Som chef kommer du att leda enhetens arbete inom säkerhetsdokumentation, anpassning av system för avveckling samt ta fram strategier för att möjliggöra miljösäker rivning av samtliga system inom avvecklingsområdet.

Om jobbet

Som chef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare och resultat inom enheten. Du leder en grupp kvalificerade medarbetare och skapar förutsättningar för ett öppet samarbete där människor kan utvecklas och bidra med sin kompetens.

Du verkar i en verksamhet som förändras över tid och förväntas skapa tydlighet, riktning och engagemang även när förutsättningarna utvecklas eller förändras.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare
• Skapa tydliga mål, prioriteringar och förväntningar för verksamheten
• Driva förändrings- och utvecklingsarbete i nära samarbete med andra delar av organisationen
• Säkerställa att verksamheten bedrivs med fokus på säkerhet, kvalitet och långsiktighet
• Bygga starka samarbeten både inom Ringhals och med externa intressenter
• Bidra till strategiska vägval och utvecklingen av framtidens avvecklingsverksamhet

Kvalifikationer

Om dig

För att trivas i rollen ser vi att du är en ledare som skapar trygghet och tydlighet genom ett öppet och förtroendefullt arbetssätt. Du är kommunikativ, prestigelös och närvarande i ditt ledarskap. Genom dialog, återkoppling och tillit till teamets kompetens skapar du engagemang och utveckling.

Du känner dig bekväm med att leda i en föränderlig verksamhet och har förmåga att navigera även när alla svar inte finns på plats från början. Du ser förändring som något naturligt och hjälper andra att förstå riktning, syfte och nästa steg.

Vi söker dig som har:

• Relevant universitets/högskoleutbildning eller likvärdig utbildning/erfarenhet
• Flerårig erfarenhet av att skapa resultat genom andra människor och leda kvalificerade medarbetare, exempelvis som chef, projektledare eller i annan ledande roll där du samordnat ingenjörer eller specialistkompetens
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete

Det är meriterande om du har erfarenhet från:

• Kärnkraftsverksamhet
• Avvecklings- eller rivningsverksamhet
• Processindustri
• Stora projekt eller projektintensiva verksamheter

Som person är du strukturerad och har förmåga att skapa helhetsperspektiv i komplexa frågor. Du samarbetar gärna över organisatoriska gränser och fattar väl avvägda beslut utifrån verksamhetens behov. Samtidigt har du modet att vara tydlig, sätta riktning och skapa förutsättningar för framgång tillsammans med andra.

Ytterligare information

Placeringsort: Ringhals

Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Mari Hård 0705-924 926

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com

Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00.

Välkommen med din ansökan senast den 27/9 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning

Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.

Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals