Elevcoach till Lillhagsskolan

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

I Lillhagen rektorsområde arbetar vi utifrån prioriterade mål i Kunskap, Värdegrund och Elevhälsoarbete. Till vår hjälp har vi flertalet förstelärare som arbetar områdesövergripande med samtlig personal på återkommande konferenser samt studiedagar. Höga förväntningar på både elever och personal genomsyrar vår verksamhet. Vi arbetar med kollegialt lärande och systematiska analyser och utvärderingar av vår undervisning för att såväl elever som personal ska få bästa möjlighet till utveckling. Lillhagsskolan har ett välfungerande elevhälsoteam där skolkurator, skolsköterska, specialpedagog, speciallärare och bitr. rektor ingår. Högstadiet består av fyra paralleller med cirka 360 elever och drygt 50 medarbetare, som har sina lokaler i det Vita huset.

Vi arbetar enligt Gävlemodellen, som är ett kommunövergripande trygghetsarbete och där samtlig personal involveras i värdegrundsarbetet. Som ny medarbetare hos oss har du tillgång till mentor. Att skapa goda relationer med elever och kollegor emellan är en grundpelare i vårt arbete.

Drivs du av att skapa trygghet, tillit och goda relationer med unga? Då kan denna tjänst vara något för dig!

Vi söker nu en engagerad elevcoach som vill vara en drivande kraft i skolans trygghetsarbete. Varmt välkommen med din ansökan!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Uppdraget som elevcoach kan variera beroende på elevernas situation och skolans behov. Grunduppdraget är att arbeta med tryggheten på skolan. Arbeta med coachande samtal både enskilt och på gruppnivå. Arbetet innefattar även att stötta elever i skolsituationen för att främja skolnärvaro, fungera som kompletterande vuxenstöd på skolan, arbeta för elevernas trivsel och trygghet och närvara på raster i korridorer och på skolgården.

Som elevcoach kommer du bland annat att:

• Vara drivande i skolans trygghetsarbete.

• Genomföra coachande samtal med elever enskilt och i grupp.

• Vara en ambassadör för trygghet, studiero och goda relationer.

• Planera och genomföra lektioner inom MVP (Mentors in Violence Prevention).

• Arbeta främjande för ökad skolnärvaro och elevtrivsel.

• Vara ett kompletterande vuxenstöd för elever under skoldagen.

• Samverka med vårdnadshavare och fungera som en länk mellan hem och skola.

• Ha kontakt med externa aktörer och samordna insatser kring elever vid behov.

• Arbeta i nära samarbete med biträdande rektor.

I din roll arbetar du delvis självständigt men även tillsammans med pedagoger, skolkurator, skolsköterska, speciallärare och skolledning. Vi samarbetar kring våra elever och tillsammans ger vi varandra kollegialt stöd i arbetet.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:

• Gymnasieexamen.

• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i olika sammanhang.

• God förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

• Goda kunskaper i och erfarenhet av att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har:

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialpedagogik, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Erfarenhet av arbete med trygghetsfrågor i skolverksamhet.

• Kännedom om eller erfarenhet av metoden MVP (Mentors in Violence Prevention) eller liknande förebyggande och främjande arbete.

För att lyckas i rollen har du:

• God förmåga att arbeta drivande och objektivt i trygghetsfrågor. Du inger förtroende, skapar tillit och bidrar med lugn, stabilitet och trygghet i olika situationer.

• En naturlig förmåga att ta initiativ i sociala sammanhang och bygga förtroendefulla yrkesrelationer. Genom ditt bemötande skapar du trygga och tillitsfulla relationer med elever, vilket får dem att känna sig sedda, respekterade och trygga.

• Ett prestigelöst förhållningssätt och god samarbetsförmåga i kontakten med kollegor, vårdnadshavare och externa aktörer.

• En lösningsorienterad inställning och förmåga att identifiera, analysera och hantera uppkomna problem på ett konstruktivt sätt.

• Förmåga att leda, motivera och inspirera andra. Du bidrar till elevernas utveckling och skapar förutsättningar för att de ska må bra.

• God kommunikativ förmåga och vana att skapa en öppen dialog. Du anpassar ditt bemötande och agerande utifrån situation, individ och sammanhang.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Dagtid.

Som slutkandidat ska du uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skolväsendet, denna ska inte bifogas med din ansökan.

Vi erbjuder dig

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår

• ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader

• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobbahososs

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/organisation

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.