Direktör till Kompetensförsörjningskontoret

Vilka är vi?
Norrköpings kommun arbetar utifrån visionen Norrköping tar plats. Genom utbildning, arbetsmarknadsinsatser och stöd till människor på väg mot egen försörjning skapar Kompetensförsörjningskontoret möjligheter för både individer och samhälle att utvecklas. Kompetensförsörjningskontoret ansvarar för försörjningsstöd, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning, från svenska för invandrare till yrkeshögskoleutbildningar. Inom kontoret arbetar cirka 400 medarbetare med uppdraget att ge människor möjlighet att växa, utvecklas och nå egen försörjning. Kontoret har en central roll i kommunens kompetensförsörjning genom att synliggöra framtidens arbetskraft och bidra till att möta kommunens kompetensförsörjningsbehov.

Dina arbetsuppgifter

Som kontorschef har du det övergripande ansvaret för Kompetensförsörjningskontorets verksamhet, ekonomi, kvalitet och personal. Genom kontorets verksamhetschefer leder du arbetet och skapar förutsättningar för ett tydligt och hållbart ledarskap i organisationen. Du ansvarar för att säkerställa god måluppfyllelse, hög kvalitet och en effektiv resursanvändning. I uppdraget ingår strategisk verksamhets- och ekonomistyrning med ansvar för budget, uppföljning och prioriteringar. Du verkar för att verksamheten utvecklas i enlighet med kommunens mål, beslutade uppdrag och politiska inriktning. En central del av rollen är att förvalta och vidareutveckla en väl fungerande organisation. Du leder det strategiska utvecklingsarbetet, följer förändringar i omvärlden och omsätter relevanta behov till långsiktig verksamhetsutveckling. Samtidigt säkerställer du stabilitet och kontinuitet i verksamheten.

Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, politiska beslut och andra styrande regelverk. I uppdraget ingår även ett övergripande ansvar för kvalitetsarbete och för att säkerställa en likvärdig och ändamålsenlig verksamhet. Som kontorschef ingår du i kommundirektörens ledningsgrupp och bidrar aktivt till kommunens samlade utveckling. Tillsammans med övriga kontorschefer arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv och verkar för samordnade lösningar som stärker kommunens långsiktiga utveckling.

Rollen innebär nära samverkan med den politiska ledningen, kommunens övriga kontor, fackliga organisationer och externa samverkansparter. Det ställer krav på din förmåga att skapa förtroendefulla relationer, hantera olika intressen och driva frågor framåt i samverkan med andra. Detta är en strategiskt viktig ledarroll med möjlighet att påverka utvecklingen inom ett område som är avgörande för kommunens framtida kompetensförsörjning och välfärdsuppdrag. Du får ett betydande ansvar för att vidareutveckla verksamheten och säkerställa att den möter framtidens behov. Du får möjlighet att bygga vidare på en stark grund och tillsammans med engagerade chefer och medarbetare utveckla verksamheten för framtidens behov.

Vem är du?

För att lyckas i rollen har du en relevant akademisk Examen och en gedigen erfarenhet av att leda verksamheter på strategisk nivå. Du är van att leda genom andra chefer och har arbetat med såväl verksamhets- som ekonomistyrning, där budget, uppföljning och prioriteringar varit en naturlig del av ditt uppdrag. Du trivs i organisationer med många intressenter och har god förståelse för de förutsättningar som präglar en politiskt styrd verksamhet. Genom din erfarenhet har du utvecklat förmågan att navigera mellan olika perspektiv, omsätta beslut till resultat och skapa förutsättningar för långsiktig utveckling.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från utbildningsverksamhet, social verksamhet eller annan närliggande offentlig verksamhet. Har du arbetat inom båda områdena är det meriterande. Vidare har du förståelse för systematiskt kvalitetsarbete, offentlig rätt, styrande regelverk och vikten av samverkan, samtidigt som du har förmåga att följa omvärldsutvecklingen och omsätta insikter till utveckling av verksamheten.

Du är en strategisk och relationsskapande ledare som ser helheten och fattar välgrundade beslut med verksamhetens långsiktiga utveckling i fokus. Du har god förståelse för hur politiska beslut påverkar verksamhet, ekonomi och medborgare och är van att verka i en organisation med många perspektiv och intressenter. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för ansvarstagande, utveckling och goda resultat. Du bygger starka samarbeten, kommunicerar tydligt och bidrar till ett positivt samarbetsklimat både inom kontoret och i kommunen som helhet. Du agerar med integritet, tar ansvar för ditt uppdrag och bygger förtroende genom ett professionellt och konsekvent agerande. Ditt ledarskap präglas av respekt, delaktighet och en vilja att utveckla verksamhet och människor tillsammans.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Norrköpings kommun med Jeffersonwells. Vi tar inte emot ansökan på mail pga av GDPR. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Fyhr, 011-191898, Therese.fyhr@jeffersonwells.se.

Sista ansökningsdatum: 9/10 2026

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varför anställningen kommer att föregås av en säkerhetsprövning med stöd av säkerhetsskyddslagen.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.