Commercial Business Unit Manager / Ekonomichef & HR-chef till NIMAB Entreprenad

Vill du ha en central ledningsroll där affärsmannaskap, ekonomi, HR och verksamhetsutveckling möts? NIMAB Entreprenad söker en Commercial Business Unit Manager som tillsammans med bolagets VD får en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten. Här får du ett brett ansvar, stora möjligheter att påverka och samtidigt styrkan i att vara en del av den internationella STRABAG-koncernen.

Om tjänsten

Som Commercial Business Unit Manager får du en central och bred ledningsroll inom NIMAB Entreprenad. Du ansvarar för bolagets kommersiella och administrativa områden med ekonomi/controlling och HR som två centrala delar av uppdraget. Därtill kommer ansvar för flera verksamhetsnära funktioner.

Du arbetar nära VD för NIMAB Entreprenad och tillsammans har ni kompletterande ansvarsområden i ledningen och utvecklingen av bolaget. Ni rapporterar båda till VD för STRABAG i Skandinavien som är baserad i Danmark.

Ledningsmodellen bygger på ett nära samspel mellan det kommersiella och det tekniska perspektivet. Det ställer krav på att du är trygg i ditt mandat och har integritet och personlig pondus, samtidigt som du har förmågan att skapa förtroende, navigera mellan olika perspektiv och nå fram till välgrundade gemensamma beslut.

Detta ger dig ett stort eget mandat och en självständig position samtidigt som rollen bygger på ett nära samarbete med NIMAB:s VD, bolagets chefer och den operativa verksamheten. Du har också ett omfattande kontaktnät inom STRABAG-koncernen.

Du ingår i bolagets ledning och förväntas bidra med ett tydligt affärs- och verksamhetsperspektiv. Rollen handlar därför lika mycket om att förstå och utveckla affären som om att säkerställa väl fungerande processer inom de egna ansvarsområdena.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Inom ekonomi, redovisning och controlling har du ett övergripande ansvar för bolagets ekonomiska styrning och uppföljning. Arbetet omfattar bland annat prognoser, månadsbokslut och årsbokslut, projektstarter samt stöd till controllers. Till området hör också bland annat garantier, interna och externa revisioner samt löpande frågor och kontakter med relevanta funktioner inom STRABAG-koncernen. Den löpande redovisningen inklusive reskontror och löneadministration sker i ej i NIMAB Entreprenad utan i ett annat koncernbolag.

HR och organisation utgör en annan central del av ditt ansvar. Här ingår bland annat rekrytering och avslut av tjänstemän, kompetensutveckling, arbetsmiljö och företagshälsovård, lönerevision och medarbetarsamtal. Du ansvarar även för arbetsrättsliga frågor och MBL samt frågor kopplade till skyddskommitté och skyddsombud.

Rollen har samtidigt en betydligt större bredd än ekonomi och HR. Du ansvarar för och engagerar dig i flera frågor som ligger nära NIMAB:s affär och dagliga verksamhet. Det kan exempelvis handla om marknad och kalkyl, underlag till anbud, kund- och myndighetskontakter samt kontorsrelaterade frågor. I ansvarsområdet finns också delar av bolagets interna och externa kommunikation.

En viktig del av uppdraget är att tillsammans med övriga chefer skapa förutsättningar för en väl fungerande och lönsam verksamhet. Du följer inte bara upp resultat och processer utan förväntas också analysera, utmana, initiera förbättringar och bidra till välgrundade kommersiella beslut.

Du blir en närvarande och aktiv partner till verksamheten - från övergripande affärs- och organisationsfrågor till de frågeställningar som uppkommer i projekten och den dagliga verksamheten.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, sannolikt inom ekonomi, eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivet. Du har flera års erfarenhet från kvalificerade och verksamhetsnära roller inom ekonomi, controlling och/eller affärsstyrning och är van att arbeta nära företagsledning och operativ verksamhet.

Du har en gedigen ekonomisk förståelse och kan använda ekonomisk analys och uppföljning som verktyg för att utveckla affären. Samtidigt har du god förståelse för HR och ledarskap och känner dig trygg med att ha ett övergripande ansvar även för dessa frågor.

Vi söker inte nödvändigtvis dig som tidigare har varit både ekonomichef och HR-chef. Avgörande är snarare att du har den affärsmässiga bredd, ekonomiska kompetens och ledarerfarenhet som krävs för att framgångsrikt ansvara för och utveckla de olika funktionerna.

Du har erfarenhet av att leda medarbetare och är van vid att skapa struktur, sätta riktning och följa upp resultat. Erfarenhet från bygg- och entreprenadbranschen eller annan projektorienterad verksamhet är meriterande. Viktigare är dock din förmåga och vilja att förstå verksamheten, dess kommersiella förutsättningar och vad som driver lönsamhet.

Eftersom NIMAB ingår i en internationell koncern behöver du trivas med att arbeta i en organisation med såväl lokala som internationella kontaktytor. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har god förmåga att arbeta och kommunicera på engelska. Kan du tyska är det en fördel men inget krav.

Vem är du som person?

För att trivas och lyckas i rollen är du tydligt affärsorienterad och genuint intresserad av verksamheten. Du vill förstå hur affären fungerar, vad som händer i projekten och vilka faktorer som påverkar såväl resultat som organisation och människor.

Du kombinerar analytisk förmåga med handlingskraft och har lätt för att växla mellan helhet och detaljer. När du ser möjligheter till förbättring nöjer du dig inte med att konstatera dem utan tar initiativ och driver frågorna vidare.

Som person är du trygg och tydlig med hög integritet och personlig pondus. Du trivs i en ledningsmiljö där olika perspektiv ska mötas och har förmågan att både stå upp för din egen övertygelse och lyssna in andra. Du är prestigelös i samarbetet men samtidigt bekväm med att utmana, argumentera för din ståndpunkt och fatta beslut även när frågorna är komplexa.

Rollen förutsätter ett stort mått av självständighet. Du är trygg med att fatta beslut inom ditt mandat och att driva frågor från idé till genomförande. Du är målmedveten och strukturerad, men också pragmatisk och lösningsorienterad när verksamheten kräver det.

Du präglas av professionalism och gott omdöme och har förmågan att företräda NIMAB på ett förtroendeingivande sätt såväl internt som i kontakterna med kunder, myndigheter och andra externa parter.

Körkort B krävs för tjänsten.

Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning för kandidater utvalda till intervju och bakgrundskontroll för slutkandidat.

Om NIMAB Entreprenad

NIMAB Entreprenad är ett etablerat byggföretag med verksamhet i södra Sverige och genomför byggprojekt inom såväl nyproduktion som ombyggnad. Företaget präglas av närhet till projekten, korta beslutsvägar och ett starkt engagemang för kunder och medarbetare. Se https://www.nimab.se/ för information om bolaget och verksamheten.

NIMAB är en del av den internationella STRABAG-koncernen, vilket kombinerar det lokala företagets närhet och entreprenörskap med den större koncernens resurser, kompetens och internationella nätverk. Se https://www.strabag.com/en för information om koncernen.

Som Commercial Business Unit Manager får du därmed möjlighet att verka i en lokal och verksamhetsnära organisation samtidigt som du blir en del av en av Europas ledande byggkoncerner.

Vi erbjuder

Det här är en möjlighet för dig som söker något bredare än en traditionell ekonomichefsroll. Du får en central position med möjlighet att påverka såväl affären och ekonomin som organisationen, ledarskapet och NIMAB:s fortsatta utveckling.

Du får arbeta nära den operativa verksamheten och tillsammans med NIMAB:s VD och övriga chefer utveckla bolaget vidare. Samtidigt får du tillgång till den kompetens, de strukturer och de utvecklingsmöjligheter som följer med STRABAG-koncernen.

För rätt person erbjuder tjänsten en ovanligt intressant kombination av affärsmannaskap, ekonomi, HR, ledarskap och verksamhetsutveckling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi anpassar startdatum efter din nuvarande uppsägningstid. Vi gör löpande urval så välkommen med din ansökan redan idag.

Kontaktperson

Peder Bjursten, Rekryteringskonsult/Chefsrekryterare Poolia, peder.bjursten@poolia.se eller 073 944 54 60. Sista ansökningsdag är 2026-09-13.