Cloud Advisory Manager

Accenture Ab

Stockholm

Ansök senast: Öppet tillsvidare

Publicerad: 2025-01-14

Ansökningsperioden har avslutats

Beskrivning

The position will report to Managing Director Cloud Advisory, and workplace is the capital city of your home country in the Nordics.

Interested?

Apply online by attaching your CV, application letter, and educational diplomas as soon as possible. We are reviewing applications on an ongoing basis. We look forward to receiving your application!

Please reach out to us if you have any questions concerning this position.

Ansök till tjänsten

Cloud Advisory Manager

Ansökningsperioden har avslutats

Denna arbetsplats har annonserats på Accenture SWE-tjänsten den 2025-01-14 och publicerades av Accenture SWE.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Accenture Ab

Visa alla jobb för Accenture Ab

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm Administration Manager

Läs också

Ledarskap

HR-direktören på prisade Axfood: “Det räcker inte att ha mångfald”

Att anställa människor med olika bakgrunder är en sak. Att ge dem möjlighet att utvecklas är en annan. Det är en av lärdomarna från Axfood, som har utsetts till Årets mångfaldsföretag på Inclusion Awards. Men hur långt har företaget kommit och vilka hinder finns fortfarande kvar? – Vi är både stolta och glada över utmärkelsen. […]

Lästid 4 min

Jobbkultur

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda. Här får medarbetarna ta initiativ, påverka organisationen och till och med sätta sin egen lön. Vd:n Christoffer Öberg berättar om en arbetsplats där frihet, ansvar och distribuerat ledarskap går hand i hand.

Lästid 6 min

Ledarskap

Rasism i vården: tre lärdomar för chefer och arbetsgivare

Rasism i vården påverkar både arbetsmiljön och patientsäkerheten. Barnmorskorna Afua och Ayaan delar sina erfarenheter och tre viktiga lärdomar för chefer och arbetsgivare som vill förebygga diskriminering.

Lästid 4 min