Sök med AI

Chef till enheten för utvecklingssamordning och arkitektur

Riksantikvarieämbetet

Sammanfattning

Riksantikvarieämbetet söker en strategisk och utvecklingsorienterad chef för att leda myndighetens digitala utveckling. Rollen innebär ansvar för enheten som hanterar IT-portföljen och digital styrning, med fokus på samordning och långsiktig hållbarhet. Tjänsten är placerad i Visby, med möjlighet till distansarbete, och innebär personal-, verksamhets- och ekonomiansvar för cirka åtta medarbetare.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.Möjlighet till visst distansarbete.Arbete i en viktig och meningsfull sektor som påverkar kulturarvet.

Gotland

Ansök senast: 2026-11-15
Publicerad: 2026-11-02

Beskrivning

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda.

Vill du leda och utveckla Riksantikvarieämbetets digitala förmåga och bidra till ett hållbart samhälle där kulturarvet lever, berör och skapar värde - i dag och i framtiden?

Vi söker en strategisk och utvecklingsorienterad chef som kan skapa helhet och riktning i samspelet mellan verksamhetens behov, kulturarvets förutsättningar och myndighetens digitala utveckling.

I rollen får du en central uppgift i att stärka myndighetens förmåga att styra, prioritera, samordna och genomföra en långsiktigt hållbar digital utveckling.

Om enheten

Enheten ansvarar för myndighetens IT-portfölj för digital utveckling. Dialog och samverkan med myndighetens ledning och övriga verksamheter är viktiga delar av uppdraget.

Enheten ansvarar även för myndighetens IT- och informationsarkitektur och säkerställer att de lösningar och tjänster som utvecklas är moderna, säkra och hållbara, med hänsyn till myndighetens behov och långsiktiga mål.

Vidare ger enheten strategiskt och operativt stöd till IT-produktägare i frågor som rör utveckling och förvaltning. Enheten har också en samordnande roll i myndighetens informationssäkerhetsarbete.

På enheten finns bland annat verksamhets- och lösningsarkitekter, produkt- och projektledare samt informationssäkerhetssamordnare.

Dina arbetsuppgifter

Som chef leder och utvecklar du myndighetens arbete med digital styrning, stöd och samordning.

Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för enheten, som består av cirka åtta medarbetare placerade i Stockholm och Visby, med tyngdpunkt i Visby. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö, ett öppet samarbetsklimat och medarbetarnas professionella utveckling.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen för digital infrastruktur och ansvarar för att stödja och ta fram strategier till myndighetens högsta ledning rörande övergripande planering av den digitala utvecklingen.

Genom nära samverkan med verksamheten och andra delar av organisationen omsätter du behov och strategiska mål i tydliga prioriteringar och konkret verksamhetsnytta med fokus på helheten.

Du utvecklar arbetssätt och styrning som skapar förutsättningar för en sammanhållen och verksamhetsdriven digital utveckling.

Du representerar även myndigheten i vissa externa sammanhang. Det är därför viktigt att du har förståelse för kulturarvets och kulturmiljösektorns behov och kan sätta dem i relation till den digitala utvecklingen.

Genom ditt ledarskap bidrar du till att myndigheten kan möta kulturarvssektorns behov och skapa hållbara digitala förutsättningar för dagens och framtidens kulturarvsarbete.

Din kompetens

Vi söker dig som är en trygg och strategisk ledare med förmåga att skapa riktning, bygga samverkan och driva utveckling i en komplex organisation. Du ser helheten, kan omsätta strategiska mål i konkreta resultat och skapar engagemang kring gemensamma prioriteringar.

Vi vill att du har:

flerårig erfarenhet som chef med ansvar för medarbetare, verksamhet och resultat

flerårig erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och digitalisering

erfarenhet av digital styrning, systemförvaltning och arkitektur, gärna inom offentlig verksamhet

god för förståelse för digitaliseringens möjligheter och utmaningar inom områden som är relevanta för myndighetens uppdrag (t.ex. kulturarv, kulturmiljö, samhällsbyggnad)

god förståelse för offentlig förvaltning och förutsättningarna för långsiktig informationshantering

kunskap om och intresse för den digitala utvecklingen i omvärlden

god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom statlig verksamhet, kulturarvssektorn eller med styrning av digitala utvecklingsportföljer.

Som person är du analytisk och helhetsorienterad. Du har förmåga att väga samman olika perspektiv, prioritera utifrån verksamhetens behov och skapa samsyn kring gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt och bygger förtroendefulla relationer på olika nivåer i organisationen. Du trivs i en roll där strategiskt tänkande kombineras med samverkan, utveckling och genomförande.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placeringsort är Visby och vi erbjuder möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter. Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Märk din ansökan med diarienummer RAÄ-2026-3274.

Ansök till tjänsten

Chef till enheten för utvecklingssamordning och arkitektur

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-11-02 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Riksantikvarieämbetet

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

GotlandAdministrationAffärsområdeschef

Läs också

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda
Jobbkultur

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda. Här får medarbetarna ta initiativ, påverka organisationen och till och med sätta sin egen lön. Vd:n Christoffer Öberg berättar om en arbetsplats där frihet, ansvar och distribuerat ledarskap går hand i hand.

Lästid 6 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Uppsala Kommun

Processamordnare - Utbildningsförvaltningen

Uppsala
4/11 – 24/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se