Chaufför Flisbil

Jonnys Returtransport AB

Sammanfattning

Vi söker chaufförer för flisbil och släp i Stockholmsområdet. Rollen innebär att leverera avfallsbränsle till värmeverk och andra uppdrag, med fokus på självständigt arbete i ett högt tempo. Arbetet utförs främst inom Stockholmsområdet, men längre körningar kan förekomma. Kollektivavtal finns och löner betalas enligt detta.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Det här erbjuder vi

KollektivavtalLöner och ersättningar enligt kollektivavtal

Värmdö

Ansök senast: 2026-11-25

Publicerad: 2026-10-26

Beskrivning

Vi letar fler chaufförer till flisbil bil och släp i Stockholmsområdet.

Den vi söker bör ha tidigare erfarenhet, det är högt tempo på platser där det kan vara trångt.

Vårt arbete består till stor del av att leverera avfallsbränsle till värmeverk men det kan även förekomma andra typer av uppdrag.

Självständigt jobb med stöd av dina kollegor. Främst lass runtom i Stockholmsområdet men det kan förekomma längre körningar.

Vi innehar kollektivavtal och betalar ut löner och ersättningar enligt det.

Ansök till tjänsten

Chaufför Flisbil

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-10-26 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Jonnys Returtransport AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Värmdö Transport, logistik och trafik Chaufför

Läs också

Ledarskap

HR-direktören på prisade Axfood: “Det räcker inte att ha mångfald”

Att anställa människor med olika bakgrunder är en sak. Att ge dem möjlighet att utvecklas är en annan. Det är en av lärdomarna från Axfood, som har utsetts till Årets mångfaldsföretag på Inclusion Awards. Men hur långt har företaget kommit och vilka hinder finns fortfarande kvar? – Vi är både stolta och glada över utmärkelsen. […]

Lästid 4 min

Jobbkultur

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda. Här får medarbetarna ta initiativ, påverka organisationen och till och med sätta sin egen lön. Vd:n Christoffer Öberg berättar om en arbetsplats där frihet, ansvar och distribuerat ledarskap går hand i hand.

Lästid 6 min

Ledarskap

Rasism i vården: tre lärdomar för chefer och arbetsgivare

Rasism i vården påverkar både arbetsmiljön och patientsäkerheten. Barnmorskorna Afua och Ayaan delar sina erfarenheter och tre viktiga lärdomar för chefer och arbetsgivare som vill förebygga diskriminering.

Lästid 4 min