Change & Adoption Lead inom Sales Capability
Avaron ABSammanfattning
Avaron söker en specialist för att stödja en global SAP S/4HANA-transformation inom Sales Capability. Rollen innebär att arbeta nära säljorganisationen och andra intressenter för att säkerställa att nya processer och arbetssätt implementeras effektivt. Du kommer att driva stakeholderanalys, kommunikationsaktiviteter och utbildningsinsatser, samt stödja verksamheten under go-live. Tjänsten är en fast anställning och erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på förändringsledning.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Fast anställning hos Avaron ABTjänstepensionFriskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansök senast: 2026-09-30
Publicerad: 2026-09-04
Beskrivning
Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd - och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en global SAP S/4HANA-transformation där fokus ligger på att få nya arbetssätt, processer och lösningar att fungera i praktiken inom Sales Capability. I den här rollen arbetar du nära verksamheten och blir en viktig länk mellan säljorganisationen, lokala intressenter, globala OCM-funktioner och rolloutteamet.
Du hjälper organisationen att förstå förändringen, förbereda sig inför nya processer och skapa förutsättningar för verklig användning efter införandet. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan affär, IT och transformation, och som vill kombinera struktur, kommunikation och påverkan i en internationell industrimiljö. Det här är en möjlighet att få stort genomslag i hur en global förändring faktiskt landar lokalt.
ArbetsuppgifterDu driver stakeholderanalys och bedömer påverkan, förändringsberedskap och potentiellt motstånd i organisationen.
Du företräder Sales-organisationens perspektiv och fångar upp feedback, behov och hinder som påverkar adoptionen.
Du planerar och genomför kommunikations- och engagemangsaktiviteter, till exempel workshops, Q&A-sessioner och lokala forum.
Du stöttar och koordinerar utbildningsinsatser kopplade till lokal rollout readiness.
Du etablerar feedbackloopar, följer upp risker och lyfter motstånd eller kritiska frågor vidare till program- och rolloutledning.
Du samarbetar nära med global OCM, rolloutteam och lokala stakeholders för att säkra ett samordnat budskap och ett gemensamt arbetssätt.
Du stöttar verksamheten under go-live och hypercare med fokus på förändring, användning och lokal förankring.
KravMinst cirka 5 års relevant erfarenhet.
Erfarenhet av OCM eller change management i större transformationsprogram.
Stark förmåga inom stakeholder management och kommunikation.
Erfarenhet av SAP S/4HANA eller liknande ERP-rollouter.
Erfarenhet av att arbeta i globala och tvärfunktionella miljöer.
Flytande engelska.
MeriterandeFörståelse för Sales-processer.
Svenska språkkunskaper.
Erfarenhet av lokal förändringsledning i större industriell eller internationell verksamhet.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande - sök gärna så snart du kan.
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd - och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en global SAP S/4HANA-transformation där fokus ligger på att få nya arbetssätt, processer och lösningar att fungera i praktiken inom Sales Capability. I den här rollen arbetar du nära verksamheten och blir en viktig länk mellan säljorganisationen, lokala intressenter, globala OCM-funktioner och rolloutteamet.
Du hjälper organisationen att förstå förändringen, förbereda sig inför nya processer och skapa förutsättningar för verklig användning efter införandet. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan affär, IT och transformation, och som vill kombinera struktur, kommunikation och påverkan i en internationell industrimiljö. Det här är en möjlighet att få stort genomslag i hur en global förändring faktiskt landar lokalt.
ArbetsuppgifterDu driver stakeholderanalys och bedömer påverkan, förändringsberedskap och potentiellt motstånd i organisationen.
Du företräder Sales-organisationens perspektiv och fångar upp feedback, behov och hinder som påverkar adoptionen.
Du planerar och genomför kommunikations- och engagemangsaktiviteter, till exempel workshops, Q&A-sessioner och lokala forum.
Du stöttar och koordinerar utbildningsinsatser kopplade till lokal rollout readiness.
Du etablerar feedbackloopar, följer upp risker och lyfter motstånd eller kritiska frågor vidare till program- och rolloutledning.
Du samarbetar nära med global OCM, rolloutteam och lokala stakeholders för att säkra ett samordnat budskap och ett gemensamt arbetssätt.
Du stöttar verksamheten under go-live och hypercare med fokus på förändring, användning och lokal förankring.
KravMinst cirka 5 års relevant erfarenhet.
Erfarenhet av OCM eller change management i större transformationsprogram.
Stark förmåga inom stakeholder management och kommunikation.
Erfarenhet av SAP S/4HANA eller liknande ERP-rollouter.
Erfarenhet av att arbeta i globala och tvärfunktionella miljöer.
Flytande engelska.
MeriterandeFörståelse för Sales-processer.
Svenska språkkunskaper.
Erfarenhet av lokal förändringsledning i större industriell eller internationell verksamhet.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande - sök gärna så snart du kan.
Ansök till tjänsten
Change & Adoption Lead inom Sales Capability
OM FÖRETAGET
Avaron AB











