Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/CEO / Managing Director - Swedish MedTech company

CEO / Managing Director - Swedish MedTech company

Haeger & Carlsson | Executive Search & Interim AB
Stockholm
Publicerad: 2026-05-19
Ansök senast: Öppet tillsvidare

Beskrivning

Haeger & Carlsson Executive Search and Interim are supporting a Swedish MedTech company in clinical phase, focused on the development of innovative solutions addressing significant unmet medical needs. The company is now entering a pivotal stage of development and value creation.

The company is therefore seeking a commercially driven CEO to take full ownership of financing and lead the business towards its next investment milestone and long-term exit.

The CEO will work closely with the Board of Directors and key stakeholders, taking full responsibility for corporate strategy, financing, partnerships, and overall company performance.

Personal attributes
  • Proven track record of raising capital in life science, medtech or biotech environments
  • Strong commercial mindset with the ability to translate complex technical concepts into a compelling investment narrative
  • Experience engaging with investors at senior level


What is offered
  • A high-impact leadership role in a development-stage company with significant upside potential
  • Close collaboration with an engaged and experienced board
  • A compensation model aligned with value creation and successful execution


Please apply throughhaegercarlsson.com.

Questions are answered by:

Alexander Johansson, +46 (0)73 - 77 77 233, alexander@haegercarlsson.com
Rolf Carlsson, +46 (0)70-316 12 68, rolf@haegercarlsson.com

Departments CEO / Corporate Management Role CEO Locations Nordics
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Haeger & Carlsson | Executive Search & Interim AB

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
Employer branding och arbetsgivarvarumärke

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min
Bristyrken 2026: här finns efterfrågan på kompetens inom teknik och innovation
Employer branding och arbetsgivarvarumärke

Bristyrken 2026: här finns efterfrågan på kompetens inom teknik och innovation

JobbSafaris jobbdata visar att antalet lediga jobb inom teknik och ingenjörsvetenskap just nu visar på avmattning. I de flesta län minskar annonsvolymen, samtidigt som ett fåtal regioner går mot strömmen och där ökar efterfrågan på kp. För dig som rekryterar betyder det att konkurrensen om kompetensen ser helt olika ut beroende på var i landet ni söker talanger.

Lästid 2 min
Att jobba där upplevelsen börjar – på land
Arbetsliv och karriär

Att jobba där upplevelsen börjar – på land

I Viking Lines landsorganisation ryms både kundmöten, HR-stöd, brett samarbete och vardaglig omtanke. Möt medarbetarna Ebba och Sanna som berättar varför de trivs. De flesta kanske tänker på fartyg när de hör Viking Line. Men innan någon kliver ombord är det ett team på land som ser till att resan blir en fin upplevelse. Två av dem […]

Lästid 5 min

Liknande jobb