Byggnadsarbetare

Zakson AB

Sammanfattning

Företaget är verksamt inom bygg, montage, anläggning, rivning och bemanning och befinner sig i en expansiv fas. De söker omgående nya medarbetare och betonar vikten av att anställa personer som passar in i verksamheten. Företaget är öppet för att anpassa roller och arbetsplatser efter individens behov.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Det här erbjuder vi

Öppen för alla, oavsett övriga förutsättningar.Möjlighet till anpassning av roll eller arbetsplats efter behov.

Stockholm

Ansök senast: 2027-01-06

Publicerad: 2026-10-07

Beskrivning

Vi är ett företag som är aktivt inom bygg, montage, anläggning, rivning och bemanning. Vi är just nu i en expansiv fas och behöver anställa nya medarbetare omgående. Hos oss är personalen den viktigaste resursen vi har, därför är vi väldigt noggranna med att anställa personer som vi tror passar in vår verksamhet.

Öppen för alla

Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök till tjänsten

Byggnadsarbetare

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-10-07 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Zakson AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm Bygg och anläggning Byggnadsarbetare Grovarbetare

Läs också

Ledarskap

IT-konsultbolaget auticon: ”Arbetsgivare riskerar att missa en riktig stjärna”

Hur kan arbetsgivare upptäcka kompetens som traditionella rekryteringsmetoder riskerar att missa? På IT-konsultbolaget auticon står kompetensen i centrum. Malin Allard berättar om inkluderande rekrytering, neurodiversitet och varför den bästa kandidaten inte alltid är bäst på intervjun.

Lästid 6 min

Ledarskap

HR-direktören på prisade Axfood: “Det räcker inte att ha mångfald”

Att anställa människor med olika bakgrunder är en sak. Att ge dem möjlighet att utvecklas är en annan. Det är en av lärdomarna från Axfood, som har utsetts till Årets mångfaldsföretag på Inclusion Awards. Men hur långt har företaget kommit och vilka hinder finns fortfarande kvar? – Vi är både stolta och glada över utmärkelsen. […]

Lästid 4 min

Kommersiella samarbeten

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda. Här får medarbetarna ta initiativ, påverka organisationen och till och med sätta sin egen lön. Vd:n Christoffer Öberg berättar om en arbetsplats där frihet, ansvar och distribuerat ledarskap går hand i hand.

Lästid 6 min