Business Manager

Vill du vara med och forma framtidens Hallon? Vi söker en Business Manager som vill ta ett helhetsgrepp om affären och kombinera analys, affärsutveckling, AI och kundinsikter för att driva tillväxt och lönsamhet. Här får du en nyckelroll med stort inflytande, där du inte bara identifierar möjligheter, du omsätter dem också till konkreta resultat som gör verklig skillnad för affären. Om rollen
Som Business Manager har du en central roll i att driva den kommersiella utvecklingen samtidigt som du leder och utvecklar AI-relaterade produktinitiativ. Du ansvarar både för strategi och lönsamhet och tar ett helhetsgrepp om hur vi utvecklar, förbättrar och maximerar värdet i våra erbjudanden på Hallon. Rollen kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt operativt ansvar. För att lyckas behöver du ha ett eget driv och trivas med att omsätta idéer till konkret handling och resultat. En god analytisk förmåga är central för att identifiera möjligheter, göra välgrundade prioriteringar och driva arbetet framåt.

Du ansvarar för att forma och driva Hallons kommersiella utveckling genom portföljstrategi, affärsroadmaps och utvecklingen av vårt abonnemangserbjudande. Med hjälp av marknadsinsikter, affärsanalys och uppföljning av nyckeltal säkerställer du affärens lönsamhet och identifierar nya möjligheter för tillväxt. Du leder också utvecklingen av AI-drivna initiativ inom produktområdet och utforskar hur ny teknik kan skapa smartare arbetssätt, effektivare processer och bättre affärsbeslut.

Som en nyckelspelare i Hallons kommersiella affär har du ett helhetsperspektiv på verksamheten, ligger steget före och omsätter insikter till konkreta initiativ som driver affären framåt.

Du kan se fram emot att:

• Ansvarar för Hallons prissättningsstrategi och säkerställer att våra erbjudanden är konkurrenskraftiga, attraktiva för kunderna och bidrar till en lönsam affär

• Skapa en datadriven förståelse för Hallons affär, agera teknisk kravställare och driva utvecklingen av AI-baserade lösningar

• Ha örat mot rälsen och arbeta kreativt, affärsnära, projektledande i en organisation där din output kommer märkas

• Ha en plats på en av Sveriges bästa arbetsplatser (jajamen, flera år i rad har vi blivit utnämnda till Great place to work).

Så här beskriv rekryterande chef Nathalie sitt ledarskap:
"Jag vill vara en coachande ledare som skapar förutsättningar för andra att lyckas. Genom att ge stort ansvar, uppmuntra till självledarskap och finnas som stöd och bollplank hjälper jag teamet att utvecklas och leverera goda resultat. Mitt fokus ligger på att bygga en stark kultur, främja individers utveckling och skapa möjligheter för varje medarbetare att växa, både i sin nuvarande roll och i sin framtida karriär."

Vem är du?
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av affärsutveckling, produktutveckling, kommersiella roller eller liknande. Du har en relevant akademisk utbildning och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av tekniska produkter och en god förståelse för områden som kundtillväxt, prissättning och kundupplevelse kopplade till produktutveckling. Har du dessutom arbetat med digitala tjänster eller abonnemangsaffärer samt varit involverad i AI-drivna initiativ är det meriterande.

För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, framåtlutad och affärsdriven. Du har en förmåga att koppla samman data, marknadsinsikter och ny teknik för att skapa affärsvärde och identifiera nya möjligheter. Du arbetar självständigt, tar ägarskap för ditt område och ligger steget före genom att kontinuerligt utveckla både din kompetens och dina arbetssätt. Samtidigt trivs du i samarbeten där du växlar mellan att leda, bidra och stötta andra för att nå gemensamma mål.

Välkommen med din ansökan!
Vi tar emot ansökningar via denna annons och håller intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat innan beslut om anställning fattas.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Nathalie Eriksson: Nathalie.Eriksson@hallon.se