Biträdande vårdenhetschef till Medicinavdelning 4 & 5

Om arbetsplatsen

Region Gävleborg gör nu en satsning för att stärka förutsättningarna för ett nära och hållbart ledarskap inom våra dygnet runt verksamheter i Bollnäs. Som en del av detta rekryterar vi flera biträdande vårdenhetschefer som får en viktig roll i att utveckla verksamheten, stärka arbetsmiljön och bidra till en trygg och stabil drift tillsammans med våra vårdenhetschefer.

Välkommen till medicinavdelning 4 och 5 på Bollnäs sjukhus två engagerade och breda avdelningar där vi möter patienter med komplexa och varierande vårdbehov. Här arbetar erfarna team med hög kompetens och ett starkt fokus på trygg, professionell och personcentrerad vård. Avdelningarna erbjuder en bred medicinsk kompetens och är en mycket god utvecklingsmiljö för både nya och erfarna medarbetare. Vi värdesätter nära samarbete, korta beslutsvägar där vår gemensamma patient alltid är i fokus.

Medicinavdelning 4 har spetskompetens inom stroke och Medicinavdelning 5 inom nydebuterad diabetes och njurmedicin. Båda avdelningarna vårdar patienter med allmänmedicinska sjukdomar och tillstånd dygnet runt.

Vi söker nu en biträdande vårdenhetschef som vill vara med och stärka våra team och bidra till en hållbar och utvecklande arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter

Uppdraget som biträdande vårdenhetschef innebär att du arbetar nära vårdenhetscheferna för avdelning 4 och 5. Tillsammans ansvarar ni för avdelningarnas operativa styrning, arbetsmiljö och dagliga planering. Du kommer att ha personalansvar. Tjänsten är på 100 %, där du arbetar 50 % på vardera avdelning. Rollen är operativ och nära verksamheten. Du finns där medarbetarna finns och är en trygg, närvarande och lösningsorienterad ledare i vardagen.

Som biträdande vårdenhetschef kommer du att
• ansvara för bemanning, schemaläggning och planering av den dagliga verksamheten
• arbeta med arbetsmiljö och introducera nya medarbetare
• hantera avvikelser och återkoppla i verksamheten
• arbeta med administrativa uppgifter såsom dokumentation och systemstöd
• bidra till att utveckla arbetssätt, stärka samarbete och skapa delaktighet
• vara ett stöd i konflikthantering och bidra till ett hållbart arbetsklimat
• samverka med både interna och externa aktörer.

Hos oss får du
• utveckla ditt ledarskap i nära samarbete med två erfarna vårdenhetschefer
• arbeta i en verksamhet med stort engagemang och hög medicinsk kompetens
• bidra till att skapa arbetsglädje, trygghet och delaktighet på båda avdelningarna
• vara med och leda i en verksamhet där patienten alltid står i centrum
• fortsätta utvecklas i din yrkesprofession.

Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill vara delaktig i att utveckla och stärka våra medicinavdelningar. Du är närvarande, trygg och vågar fatta beslut. Uppdraget ställer krav på god kommunikationsförmåga, samarbetsförmåga och förmåga att skapa engagemang.

Som person är du positiv, strukturerad och lösningsorienterad. Du bygger relationer, skapar tillit och bidrar till en god arbetsmiljö. Du har förmåga att hantera stress, prioritera och vara ett stöd för medarbetare i vardagen.

För att lyckas i rollen krävs
• utbildning och erfarenhet som är förenligt med arbete på medicinavdelning
• arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård.

Tidigare chef- och/eller ledarerfarenhet är meriterande. Har du utbildning som sjuksköterska är även det meriterande.

Du anställs i din grundprofession med ett chefsförordnande.

I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt.

Anställningsvillkor

Antal platser: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 2026-08-10
Arbetsgivarens referensnummer: RS 2026/1881
Ansök här i samarbete med Offentligajobb

Övrigt

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Upplysningar

Madelene Sjölin, Vårdenhetschef
072-509 34 60
madelene.sjolin@regiongavleborg.se

Lisabell Westergren, Vårdenhetschef
0278-381 38
lisabell.westergren@regiongavleborg.se

Johanna Holmqvist, Rekryteringspartner
073-0508912
johanna.holmqvist@regiongavleborg.se

Fackliga kontaktpersoner

Karin Molin, Vårdförbundet
070- 235 13 77
karin.molin@vardforbundet.se

Hanna Delin, Kommunal
hanna.delin@regiongavleborg.se

Katarina Forsell, Ledarna
katarina.forsell@regiongavleborg.se