Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbBiträdande universitetslektor i Kemi med inriktning kemisk glykobiologi

Biträdande universitetslektor i Kemi med inriktning kemisk glykobiologi

Göteborgs universitet
Ny

Sammanfattning

Göteborgs universitet söker en biträdande universitetslektor i kemi med fokus på kemisk glykobiologi. Tjänsten är en meriteringsanställning inom institutionen för kemi och molekylärbiologi, som erbjuder en internationell forskningsmiljö och möjligheter till samarbete. Anställningen omfattar forskning, undervisning och handledning, samt deltagande i tvärvetenskapliga projekt. Den utvalda kandidaten kommer att arbeta med att utveckla en självständig forskningsprofil och bidra till institutionens å
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

visstid

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Generöst rekryteringspaket med full finansiering av anställningen och ytterligare två till tre anställningar.Möjlighet till kompetensutveckling, inklusive högskolepedagogisk utbildning.Flexibla arbetsformer och akademisk frihet.Friskvårdsersättning och förmånlig tjänstepension.Relocationpaket för internationellt rekryterad personal.

Göteborg

Ansök senast: 2026-10-30
Publicerad: 2026-09-03

Beskrivning

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.

Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: Gothenburg Global Scholars.

Institutionen för kemi och molekylärbiologi vid Göteborgs universitet bedriver forskning och utbildning av hög kvalitet inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en grundläggande förståelse av kemiska och biologiska processer, från molekylär och cellulär nivå till människors hälsa och miljön. Institutionen erbjuder en internationell och tvärvetenskaplig forskningsmiljö som sammanför expertis inom kemi, molekylärbiologi och närliggande områden. Forskningen omfattar ett brett spektrum av ämnesområden, däribland organisk kemi och läkemedelskemi, analytisk och fysikalisk kemi, biokemi, molekylär- och cellbiologi, strukturbiologi samt biomolekylära interaktioner. Institutionen ansvarar även för utbildning på kandidat-, master- och forskarnivå och medverkar i flera utbildningsprogram inom Fakulteten för naturvetenskap och teknik.

Institutionen har cirka 200 medarbetare och är belägen i Natrium på Campus Medicinareberget, vilket erbjuder en modern forsknings- och undervisningsmiljö med tillgång till avancerad forskningsinfrastruktur och nära samverkan med andra forskningsmiljöer inom Fakulteten för naturvetenskap och teknik och Sahlgrenska akademin.

Vi söker nu en biträdande universitetslektor med meriteringsanställning (tenure track) i kemi med inriktning mot kemisk glykobiologi. Efter en positiv utvärdering ansvarar institutionen för att erbjuda en långsiktig fakultetsanställning. Rekryteringen syftar till att stärka gränsytan mellan kemi och molekylära livsvetenskaper vid institutionen och bidra till den fortsatta utvecklingen av forskning och utbildning inom molekylära och kemiska angreppssätt för att studera biologiska system. Med anställningen följer ett generöst rekryteringspaket med full finansiering av den egna anställningen, ytterligare två till tre anställningar (doktorand eller postdoktor), samt medel för driftskostnader.

Ämne

Kemi med inriktning mot kemisk glykobiologi

Ämnesbeskrivning

Kemisk glykobiologi omfattar utveckling och tillämpning av kemiska metoder för att förstå strukturer, dynamik och biologiska funktioner hos glykaner och glykokonjugat. Ämnet integrerar syntetisk och analytisk kemi med kemisk biologi samt molekylär- och cellbiologi för att undersöka hur glykosylering påverkar molekylär igenkänning, signalering, membranorganisation och biologisk funktion vid hälsa och sjukdom.

Relevanta metoder inkluderar kolhydrat- och biokonjugeringskemi, metabolisk och bioortogonal märkning, design av kemiska prober, glykanredigering samt glykomik och glykoproteomik baserad på masspektrometri. Genom att möjliggöra identifiering, karakterisering och manipulation av glykaner och glykokonjugat i komplexa biologiska system utgör kemisk glykobiologi en molekylär länk mellan kemi, glykobiologi och membranbiologi.

Vid Institutionen för kemi och molekylärbiologi kommer ämnet att komplettera och länka samman befintliga styrkeområden inom läkemedelskemi, biokemi, analytisk kemi, glykobiologi, proteomik och membranbiologi. Infrastruktur tillgänglig vid institutionen innefattar avancerade mikroskop, faciliteter för att odla däggdjursceller och mikrober, high throughput/high content cellbaserad fenotypisk screening, utrustning för rening av små molekyler och makromolekyler, NMR, lasrar och avbildande masspektrometri. En viktig möjlighet är att integrera experimentell glykovetenskap med beräkningsbaserade och AI-baserade metoder för att förutsäga och tolka molekylär struktur, interaktioner och funktion.

Tjänsten är knuten till det statligt finansierade strategiska forskningsområdet CEMERAI (Centre for Modelling Life at the Membrane with AI), som koordineras av Stockholms universitet och samlar världsledande expertis inom experimentella och beräkningsbaserade metoder för att förstå cellulära membran och deras molekylära komponenter. I denna miljö bidrar kemisk glykobiologi med experimentella metoder och kvantitativ molekylär information som behövs för att förstå glykaners och glykosyleringens roll i membranorganisation och membranfunktion, genom att interagera med existerande forskningsgrupper vid institutionen. Ett centralt mål är att utveckla och använda kemiska verktyg för att möjliggöra mekanistiska studier av glykaner och glykosylering i biologiska system.

Arbetsuppgifter

Det huvudsakliga syftet med anställningen är att ge den framgångsrika kandidaten möjlighet att etablera en självständig och internationellt konkurrenskraftig forskningsprofil inom kemisk glykobiologi samt att utveckla de vetenskapliga och pedagogiska meriter som krävs för befordran till universitetslektor inom fem år.

Anställningen omfattar huvudsakligen forskning, inklusive:
  1. Etablering och utveckling av en självständig forskningsprofil inom kemisk glykobiologi som kompletterar och stärker den befintliga forskningen vid institutionen.
  2. Utveckling av kemiska och analytiska metoder för att studera glykaner och glykokonjugat i biologiska system.
  3. Vetenskaplig publicering och aktivt deltagande i nationella och internationella forskningssamarbeten.
  4. Ansökningar om och erhållande av externa forskningsmedel.
  5. Handledning av studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.
  6. Deltagande i tvärvetenskapliga samarbeten inom CEMERAI och andra relevanta forskningsmiljöer vid Göteborgs universitet och utanför universitetet.

Anställningen innefattar även undervisning, kursutveckling och examination inom institutionens utbildningsprogram i kemi, molekylärbiologi och farmaceutiska utbildningar. Den framgångsrika kandidaten förväntas bidra till undervisning i kemi på grundnivå och avancerad nivå utifrån institutionens behov. Detta kan inkludera undervisning inom biokemi, organisk och läkemedelskemi samt närliggande ämnesområden, liksom handledning av kandidat- och masterexamensarbeten.

Institutionen ser gärna att den framgångsrika kandidaten bidrar till utvecklingen av kurser på avancerad nivå inom kemisk biologi och närliggande områden.

Kandidaten förväntas även delta i och bidra till utvecklingen av utbildning på forskarnivå.

Undervisningen kommer inledningsvis att omfatta cirka 20 procent av heltidstjänsten. Fördelningen mellan forskning, undervisning och andra arbetsuppgifter kan komma att förändras under anställningsperioden i enlighet med institutionens behov och kandidatens karriärutveckling.

Anställningen innefattar även forskningsadministration och projektledning, institutionsgemensamt arbete, samverkan med det omgivande samhället samt deltagande i relevanta forskningsnätverk och forskningsinfrastrukturer.

Kompetensutveckling ingår i anställningen, särskilt högskolepedagogisk utbildning och handledarutbildning motsvarande 20 högskolepoäng (PIL101, PIL102, PIL103 och PIL201 eller motsvarande). För kandidater som inte behärskar svenska ingår även utbildning i svenska.

Innehavaren av anställningen förväntas utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för en anställning som universitetslektor. En viktig milstolpe på vägen är att ansöka om och erhålla docentur.

Behörighet

Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet för anställningen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.

Mer specifikt kräver anställningen:
  • Doktorsexamen i kemi eller ett närliggande ämnesområde, alternativt motsvarande vetenskaplig kompetens, med relevans för ämnesområdet kemisk glykobiologi.
  • Dokumenterad vetenskaplig kompetens med relevans för kemisk glykobiologi eller ett närliggande forskningsområde. Postdoktoral erfarenhet, helst minst två år, från universitet, högskola, forskningsinstitut eller motsvarande verksamhet.
  • Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, såväl muntligt som skriftligt.

Den sökande ska kunna uppvisa de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra arbetsuppgifterna, samarbeta med kollegor och bidra positivt till institutionens forsknings-, utbildnings- och arbetsmiljö.

För kandidater som inte behärskar svenska förväntas utveckling av svenskkunskaper i tal och skrift till nivå B2 enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk (GERS) senast sex månader före befordran till universitetslektor, för att möjliggöra deltagande i undervisning och andra institutionsuppgifter som genomförs på svenska. Göteborgs universitet kommer att erbjuda kurser i svenska som är obligatoriska inom ramen för anställningen.

Bedömningsgrunder

Bedömningsgrunder för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Vi söker dig som har dokumenterad förmåga att självständigt initiera, utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet inom ämnesområdet för anställningen.

Bedömningen utgår i första hand från den vetenskapliga skickligheten, i andra hand från den pedagogiska skickligheten. I tredje hand viktas förmåga till samverkan och administrativ skicklighet.

Fakulteten för naturvetenskap och teknik tillämpar nedan kriterier vid bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet samt allmän lämplighet. Vetenskaplig och pedagogisk kompetens ska vara tillräcklig i förhållande till ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

Vetenskaplig skicklighet

Den vetenskapliga skickligheten visas genom vetenskaplig publicering och pågående deltagande i nationella och internationella forskningssamarbeten. Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet läggs särskild vikt vid högkvalitativ publicering vid ansedda internationella förlag och i ansedda internationella tidskrifter med peer review-system. Publiceringarnas kvalitet, originalitet och genomslagskraft ges större vikt än det totala antalet publikationer. Stor vikt läggs också vid förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens.

Pedagogisk skicklighet

Den pedagogiska skickligheten visas genom dokumenterad erfarenhet av att ha planerat och genomfört undervisning i olika former (föreläsningar, seminarier, handledning) på grund-, och avancerad och/eller forskarnivå inom ämnesområdet. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid genomförda och dokumenterade insatser som har bidragit till att utveckla utbildningen och undervisningen och förbättrat kvalitén.

Samverkan med det omgivande samhället och administrativ skicklighet

Skickligheten i samverkan med det omgivande samhället visas exempelvis genom förmåga att utveckla redan initierad samverkan eller förmåga att etablera ny samverkan mellan akademin och relevanta samhällsaktörer samt att kommunicera dina forskningsresultat till allmänheten.

Administrativ skicklighet avser erfarenhet av akademiskt ledarskap, exempelvis koordinering av forsknings- eller utbildningsverksamhet, samt bidrag till institutionens eller fakultetens utveckling.

Helhetsbedömning

Ett biträdande universitetslektorat är en meriteringsanställning som riktar sig till relativt nydisputerade forskare och lärare. Anställningen kommer att erbjudas den sökande som efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential bedöms vara lämplig och ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka och samarbeta med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Långvarig erfarenhet från akademiska miljöer utanför Sverige är starkt meriterande

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad i fem år
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för kemi och molekylärbiologi
Tillträde: Enligt överenskommelse

En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen.

Befordran till universitetslektor

En biträdande universitetslektor har rätt att prövas för befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor i samma ämne som det biträdande lektoratet om personen har behörighet för sådan anställning och dessutom bedöms lämplig vid en prövning enligt de fastställda bedömningsgrunderna för befordran till anställning som universitetslektor.

Krav för befordran från biträdande lektor till universitetslektor

Under anställningsperioden, och senast sex månader innan den upphör, förväntas den biträdande lektorn ansöka om befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor. Det noteras att ansökan om befordran måste avse samma ämne som den sökande är anställd inom.

Kraven för befordran till universitetslektor finns beskrivna i handläggningsordningen för Fakulteten för naturvetenskap och teknik (V 2018/117) och kan sammanfattas enligt följande:

Den sökande ska vara behörig för en anställning som universitetslektor i enlighet med universitetets anställningsordning och 4 kap. högskoleförordningen.

Den sökande ska bedömas vara lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningskriterier som fastställts av Fakulteten för naturvetenskap och teknik. Detta innebär att den sökande ska:

Inneha docentur inom ämnesområdet.

Ha genomgått högskolepedagogisk utbildning och handledarutbildning motsvarande 20 högskolepoäng (PIL 101, PIL 102, PIL 103 och PIL 201 eller motsvarande).

Ha bedömts till minst nivå 4 (utmärkt) på en femgradig skala avseende både vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, enligt externa sakkunnigas bedömning.

Utöver ovanstående krav kommer den sökandes lämplighet för befordran att bedömas utifrån:

Förmåga att använda svenska i tal och skrift på en nivå som möjliggör undervisning på grundnivå.

Förmåga att handleda och stödja studenter och doktorander på olika nivåer.

Personlig lämplighet samt förmåga att samarbeta med andra medarbetare och bidra positivt till arbetsmiljön vid institutionen.

Förmåga att aktivt och självständigt söka samt framgångsrikt erhålla extern forskningsfinansiering.

Övriga upplysningar

Anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning och ett steg i en karriärväg som syftar till att du som forskare ska utveckla din självständighet och bygga upp en egen forskningsprofil för att kunna bli prövad för en tillsvidareanställning som universitetslektor. Vid Göteborgs universitet har du även rätt att som universitetslektor bli prövad för en tillsvidareanställning som professor.

För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi akademisk frihet, flexibla arbetsformer och generös semester. Du har rätt till flera förmåner så som friskvårdsersättning, föräldrapenningtillägg och förmånlig tjänstepension. Läs mer om universitetets anställningsförmåner: Anställningsförmåner | Göteborgs universitet

Har du inte formell högskolepedagogisk utbildning kommer du få möjlighet att gå högskolepedagogisk utbildning inom ramen för anställningen. Deltagande i dessa kurser är obligatoriska.

Har du inte kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk (GERS) kommer du erbjudas språkkurser inom ramen för anställningen. Deltagande i dessa kurser är obligatoriska.

Internationellt rekryterad personal erbjuds relocationpaket och skattemöte/Global Mobility.

Tillsättningsförfarande

Behörighetsgranskning av sökande kommer ske efter sista ansökningsdag. Behöriga sökandes handlingar kommer därefter skickas till externa sakkunniga. I urvalsprocessen kan det utöver sakkunniggranskning och intervjuer också bli aktuellt med provföreläsningar och referenstagning.

Intervjuer kommer att genomföras Tisdagen den 15 december, 2026

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Per Sunnerhagen, e-post: per.sunnerhagen@cmb.gu.se

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare, e-post: hr@cmb.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här.

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen 'Ansök'. Vi ber dig att skriva din ansökan på engelska då ansökan granskas av externa sakkunniga där arbetsspråket är engelska. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet görs utifrån de kvalifikationer som är registrerade i ansökan.

Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:
  • Personligt brev.
  • CV, inklusive en lista med publikationer och forskningsanslag som erhållits (med summor).
  • Beskrivning av vetenskaplig erfarenhet och en lista med tio utvalda vetenskapliga publikationer och motivering varför du väljer dessa.
  • En forskningsplan med en beskrivning av pågående och planerad forskning samt andra planerade aktiviteter av betydelse för denna tjänst (högst fem sidor).
  • Beskrivning av pedagogisk erfarenhet, inklusive information om omfattning och nivå på din undervisning samt utvärdering av din pedagogiska förmåga. Beskrivningen skall också inkludera en reflektion om ditt pedagogiska tillvägagångssätt och filosofi.
  • Beskrivning av erfarenhet av administrativa uppgifter som samarbetsprojekt och/eller ledarskaps eller chefstjänster.
  • Kompletta kopior på dina mest relevanta publikationer (högst tio).
  • Doktorsexamensbevis och övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/591 och skickas till:

Göteborgs universitet

Institutionen för kemi och molekylärbiologi

HR

Box 462

405 30 Göteborg

Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök till tjänsten

Biträdande universitetslektor i Kemi med inriktning kemisk glykobiologi

Ny
Denna arbetsplats har annonserats på Compilation Source (Sweden)-tjänsten den 2026-09-03 och publicerades av Compilation Source (Sweden).

OM FÖRETAGET

Göteborgs universitet
Visa alla jobb för Göteborgs universitet

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

GöteborgForskning och utvecklingBiologLektorUniversitetslektorbiträdande universitetslektorVäxtbiolog

Läs också

Högt tryck på högskolestudier. Kom du inte in? Så ändrar du dina framtidsplaner
Karriär och kompetensutveckling

Högt tryck på högskolestudier. Kom du inte in? Så ändrar du dina framtidsplaner

Konkurrensen om högskoleplatserna hårdnar. Inför höstterminen 2026 har rekordmånga sökt till svenska universitet och högskolor, samtidigt som antalet fristående kurser minskar. För den som inte kommer in på sitt förstahandsval kan beskedet kännas tungt. Men ett nej behöver inte betyda att framtidsplanen för karriären är fel. Det finns flera vägar vidare och tiden fram till […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Nouryon AB

Labratory Engineer

Stenungsund
25/8 – 15/9

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se