Biträdande rektor till södra Skarpnäcks förskoleområde

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Är du en erfaren ledare inom förskolan som är redo för nästa steg i din utveckling? Vill du vara med och leda, utveckla och skapa förutsättningar för en förskoleverksamhet där barnens bästa alltid står i centrum? Nu söker vi en biträdande rektor som vill ta sig an en ny utmaning och tillsammans med oss fortsätta utveckla Södra Skarpnäcks förskoleområde. Här får du möjlighet att göra skillnad genom ett nära ledarskap, ett gemensamt utvecklingsarbete och ett starkt fokus på kvalitet och lärande.

Välkommen till oss

Södra Skarpnäcks förskoleområde har 12 förskolor i olika storlekar, det är cirka 750 barn inskrivna och vi har cirka 170 medarbetare. Barnen är huvudpersoner på våra förskolor och det är viktigt att deras behov och rättigheter är i fokus. Vi är måna om att skapa och underhålla goda relationer till barnens familjer och vårt huvuduppdrag är att alltid ha fokus på vad som är barnens bästa.

Vi söker nu dig som vill bli en del av vårt förskoleområde. Förskolorna leds av rektor och fem biträdande rektorer, till vår hjälp har vi även två administratörer. Vi har en lång erfarenhet av att i vårt arbete inspireras av förhållningssätt och filosofi från förskolorna i Reggio Emilia, så det är viktigt för oss att du delar den visionen. I rollen har du din utgångspunkt på förvaltningens huvudkontor i Johanneshov, samtidigt som du har en nära och regelbunden närvaro ute på förskolorna.

Förskolorna har tillgång till en specialpedagog som har nära samarbete med såväl ledningsgruppen som med arbetslagen genom handledningsuppdrag samt konsultationer.

Vi erbjuder dig

Ett spännande och utvecklande ledaruppdrag i ett engagerat och positivt sammanhang. Du kommer till en arbetsplats med en stark samverkanskultur samt fokus på närvarande ledarskap och aktivt medarbetarskap. I ditt uppdrag leder du verksamhet där medarbetare trivs och utvecklas. Du erbjuds även:

• Flextid och friskvårdsbidrag
• Möjlighet till semesterväxling
• Kollektivavtal med förmånlig tjänstepension
• Möjlighet till hybridarbete när arbetsuppgifterna tillåter
• Läs mer om förmånerna med att arbeta i Stockholm stad här

Din roll

Som biträdande rektor ansvarar du för ett antal förskolor med cirka 30 medarbetare inom olika professioner, såsom förskollärare, barnskötare och städpersonal. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal och budget inom ditt ansvarsområde.

Vi tror på att både barn och medarbetare är kompetenta och att alla kan lyckas när rätt förutsättningar ges. Därför är det viktigt att du har ett tillitsbaserat och relationellt ledarskap, där du bygger och vårdar goda relationer med dina medarbetare. Vi vill skapa en arbetsmiljö där medarbetarna får handlingsutrymme att ta ansvar, fatta egna beslut och utvecklas i sina roller. Hos oss är dialog, delaktighet och nyfikenhet viktigt, och det ska alltid vara välkommet att ställa frågor och lyfta olika perspektiv.

• Leda och utveckla verksamheten inom ditt ansvarsområde med ansvar för verksamhet, personal och budget.
• Ingå i förskolans ledningsgrupp och bidra aktivt till det gemensamma utvecklingsarbetet.
• Driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet genom uppföljning, analys och utveckling.
• Skapa goda förutsättningar för medarbetarnas delaktighet, ansvarstagande och utveckling.
• Bidra till goda och tillitsfulla relationer med barnens familjer.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• högskoleexamen med förskollärarlegitimation
• aktuell arbetslivserfarenhet som ledare inom förskola, företrädesvis som biträdande rektor
• erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar och personalärenden
• erfarenhet av arbetsmiljöarbete
• god kunskap om förskolans styrdokument
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning
• erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan
• erfarenhet från förskoleverksamhet inom Stockholm stad, annan kommun eller offentlig verksamhet
• genomförd eller påbörjad rektorsutbildning

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god analytisk förmåga och helhetssyn. Du är strukturerad, mål- och kvalitetsorienterad samt har förmåga att fatta välgrundade beslut och driva utvecklingsarbete framåt. Genom ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt skapar du förtroendefulla relationer, engagemang och delaktighet. Du kommunicerar tydligt och kan med gott omdöme hantera utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra och har alltid barnens bästa i fokus.

Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

En registerkontroll kan komma att förekomma innan beslut om anställning fattas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.