Biträdande rektor till Högalidskolan

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen.

Vi ser fram emot att höra från dig!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Från och med vårterminen 2025 är Högalidskolan en juridisk skolenhet, Högalidskolan 4-9, med en rektor och tre biträdande rektorer i ledningen. För närvarande har Högalidskolan lite drygt 600 elever fördelade på de olika årskurserna. Lärarna är fördelade i arbetslag med ansvar för varsin årskurs. Samverkan sker mellan arbetslag, med det lokala elevhälsoteamet samt skolans andra funktioner.

Som biträdande rektor har du både verksamhet- och personalansvar. Under ledning av rektor ska du som biträdande rektor skapa förutsättningar för den pedagogiska kvaliteten och för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö. Arbetsuppgifterna är varierande men fokus är att tillsammans med rektor och biträdande rektorer driva skolans pedagogiska och organisatoriska utvecklingsarbete, med grund i läroplan och skollag.

Ditt ledarskap är relationellt och du känner tillit till medarbetarnas engagemang och vilja att ta ansvar. Du tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens och får dina medarbetare delaktiga och engagerade i verksamheten. Du kommunicerar vår värdegrund: Respekt, Ansvar och Samverkan i Kiruna kommun.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har pedagogisk insikt förvärvat genom utbildning och erfarenhet samt är väl förtrogen med skolans styrdokument och moderna arbetsformer.

Vi söker en pedagogisk ledare som kan stödja och handleda medarbetare strukturerat och tålmodigt mot verksamhetens mål och visioner. Du är inspirerande, flexibel, prestigelös och kommunikativ i ditt ledarskap. Arbetet förutsätter även att du har mycket god samarbetsförmåga och social kompetens.

Det är meriterande om du har rektorsutbildning, tidigare erfarenheter av chef- eller ledarskap, personalansvar, facklig samverkan och arbetsmiljöarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Belastningsregister:

Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar tidsbegränsat chefsavtal i kombination med en tillsvidare grundanställning inom kommunen. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället.

Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringslivarbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.