Biträdande rektor

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.

I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.

Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!

Albanoskolan är en mellanstadieskola mitt i Landskrona med cirka 280 elever. Tillsammans arbetar vi för högre måluppfyllelse i skolämnena, högre trygghet samt kunskaper som gör oss framtidsförberedda.

I Albanoskolans Rektorsområde ingår även Uranienborg Skola på Ven samt Uraninenborg Förskola. En del av tjänsten är fördelad i dessa verksamheter.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Är du en driven person som letar efter en roll där du kan utveckla både dig själv och verksamheten? Vill du leda och utveckla en skola där elevernas trygghet, trivsel och lärande står i centrum?

Som biträdande rektor i Albanoskolans Rektorsområde får du ett centralt uppdrag där du tillsammans med rektor driver skolans utveckling framåt. Du ansvarar för att strukturera och organisera verksamheten, säkerställa kvalitet och måluppfyllelse samt skapa goda förutsättningar för både elever och medarbetare. Hos oss blir du del av ett engagerat skolledarteam i en miljö där utvecklingsarbete prioriteras.

Som biträdande rektor hos oss får du ett spännande och varierat uppdrag där du:

• Som biträdande rektor i Albanoskolans Rektorsområdehar du särskilt fokus på personalledning, elevhälsoarbete och kvalitetsarbete.

• Leda och utveckla enheten med fokus på kvalitet, måluppfyllelse och verksamhetens behov.

• Stödja och utveckla medarbetarna för att säkerställa god kvalitet samt följa lagstiftning

• Driva förändringsarbete för att möta kraven i verksamheten, samt implementera digitala lösningar och nya arbetssätt för att öka effektiviteten

• Personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar för enheten med ansvar för säkerställandet av ett hållbart resursutnyttjande.

• Samverka med andra aktörer inom vår förvaltning och andra verksamheter inom staden.

Vårt erbjudande

• En utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade kollegor som sätter elevernas trygghet, trivsel och lärande i centrum.

• Stöd att driva egna initiativ där du kan påverka och forma skolans framtid.

• Ett nära ledarskap och kollegialt samarbete med möjlighet att växa i ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en strukturerad och trygg ledare med förmåga att planera och skapa tydlighet i verksamheten. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt, samt behåller ett gott humör vid pressade situationer. Du kommer arbeta nära både elever och personal, och vi ser därför att du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både medarbetare och elever. Du samarbetar väl, motiverar andra och hittar lösningar som gynnar helheten. Ett nära och situationsanpassat ledarskap, elevfokus och omsorg om personalen är självklara delar i ditt arbetssätt. Med ditt engagemang och fokus skapar du förtroende och bidrar till en skola med hög kvalitet och trivsel.

Krav för tjänsten:

• Relevant akademisk utbildning t.ex. lärarutbildning med legitimation eller socionomexamen

• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom skola och utbildning

Meriterande:

• Rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning inom utbildningsområdet

• Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsledning och utveckling

Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!

I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.

Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Vidare tillämpar vi registerkontroll i enlighet med lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. Det innebär att slutkandidat behöver uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Registerkontrollen är ett komplement till övriga moment i rekryteringsprocessen, såsom intervjuer och referenstagning, och syftar till att förebygga korruption och minska risken för otillåten påverkan i offentlig verksamhet.

Välkommen med din ansökan!

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 .

Arbetstid: Dagtid.

Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.

Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.